Feltbesøkene til «Young Women Building Their Future»-prosjektet, som fokuserer på å forstå utfordringene rundt 3,5 millioner unge kvinner i verken utdanning eller arbeid (NEET) i Tyrkia står overfor, og å utvikle løsninger, har startet. Det første lokale interessentmøtet i prosjektet, støttet av Sabancı Foundation og gjennomført av FNs utviklingsprogram (UNDP) og Sabancı Foundation i samarbeid med departementet for familie og sosiale tjenester og departementet for arbeids- og sosialsikkerhet, var holdt i İzmir, en av pilotprovinsene.
På møtet ble det holdt en sesjon hvor meninger og forslag fra interessentene ble tatt med i vurderingen av situasjonen angående unge kvinner som bor i Izmir og verken i utdanning eller i arbeid.
Representanter fra departementet for familie og sosiale tjenester, departementet for arbeids- og sosialsikkerhet, Sabancı Foundation, UNDP Tyrkia, offentlige institusjoner og organisasjoner, industri- og handelskamre, ikke-statlige organisasjoner (NGOer) og universiteter deltok på møtet.
Güler Özdoğan, avdelingssjef for Generaldirektoratet for kvinners status ved departementet for familie- og sosiale tjenester, sa på møtet: «Unge utgjør den viktigste menneskelige ressurskraften i et land. Fremtiden til verden og land vil formes i hendene på unge mennesker, derfor er investeringer som gjøres i unge mennesker i dag svært verdifulle. På dette tidspunktet er det svært viktig å gjennomføre omfattende studier ved å vurdere de ulike behovene til unge kvinner i NEET-befolkningsgruppen. Jeg tror at "Young Women Creating Their Futures Project", som er bygget med dette perspektivet og inkluderer aktiviteter som kapasitetsbygging, bevisstgjøring og yrkesopplæring, samt konsulent- og mentorprogrammer for å styrke NEET-kvinner, forbedre deres ferdigheter og arbeidsmuligheter, er et eksemplarisk prosjekt som vil tjene feltet. Det er av stor betydning at prosjektet vårt blir omfavnet av alle parter for å lykkes. Din tilstedeværelse her i dag gir oss styrke i denne forstand.» sa.
Suat Dede, avdelingssjef for Generaldirektoratet for Arbeid i Arbeids- og sosialdepartementet, sa: «Vår sysselsettingsstrategi for ungdom; har som mål å øke sysselsettingen til unge mennesker som verken er under utdanning eller i arbeid, med konseptet om fremtidige jobber. Vårt departement har også lagt til grunn en tilnærming i sitt arbeid for at kvinner skal få tilgang til anstendige jobber som vil gjelde ikke bare i yrker som kan anses som kvinneyrker, men også i fremtiden. Vi er glade for å være en interessent i Young Women Who Establish Their Future Project, som ble satt ut i livet med sikte på å synliggjøre problemene og behovene til kvinner verken i utdanning eller i arbeid og møte disse behovene så mye som mulig. İzmir har et gunstig potensial for unge mennesker med sitt høye sosioøkonomiske utviklingsnivå, utviklet industri og handelsvolum. I denne forbindelse tror vi at arbeidet vi skal utføre i İzmir vil kaste lys over våre fremtidige arbeider.» Han avsluttet talen med sine ord.
Sabancı Foundations daglige leder Nevgül Bilsel Safkan sa: "I dag er vi sammen i İzmir, det første stoppestedet for våre lokale lanseringer, for å fortelle deg om prosjektet vårt, som vi tror vil være av stor verdi for landet vårt, for å motta dine meninger og forslag om denne saken, og å utvikle samarbeidet. Som Sabancı Foundation la vi ut med drømmen om å realisere et stort effektprosjekt som vil starte en transformasjon i Tyrkia. Etter to år med forskning, interessentmøter og innledende forberedelsesprosess, bestemte vi oss for å fokusere på spørsmålet om unge kvinner som verken er under utdanning eller i arbeid (NEET), som er et viktig sosialt problem både i vårt land og i verden og vi tror vi kan bidra med vår erfaring og kunnskap. Vi implementerte prosjektet Unge kvinner som etablerer sin fremtid for å ta opp problemene til unge kvinner som verken er under utdanning eller i arbeid, og for å utvikle mekanismer for å løse disse problemene. Vi vil samarbeide, fra lokalt til nasjonalt, for å løse dette problemet i samarbeid med det offentlige, lokale myndigheter, privat sektor og sivilsamfunnet. Vi legger stor vekt på din støtte for å nå flere unge kvinner som verken er under utdanning eller i arbeid og for å skape en kollektiv innvirkning på dette feltet. Våre lokale interessentmøter, som startet i İzmir, vil fortsette i henholdsvis Diyarbakır og Adana.» han sa. Safkan uttalte at İzmir, som er første stopp, er veldig åpent for samarbeid og allerede har svært verdifulle prosjekter i denne forbindelse, og understreket at de har som mål å komme videre ved å ta styrke fra dette interessentmøtet.
UNDP Tyrkias viserepresentant for programmer Seher Alacacı Arıner sa: «Dessverre er én av to unge kvinner mellom 18-29 år i landet vårt verken under utdanning eller i arbeid. Å etterlate ingen er grunnlaget for bærekraftsmålene. I denne sammenhengen tror jeg at prosjektet vil ha stor betydning for bevisstgjøring av kvinner som verken er under utdanning eller i arbeid, og gjøre dem i stand til å utvikle seg selv og øke deres arbeidsevne.»
Prosjektet «Unge kvinner som skaper sin fremtid» vil bli implementert i 11 pilotbyer, nemlig Adana, Ankara, Bursa, Erzurum, Diyarbakır, Istanbul, Konya, Mardin, Trabzon og Van, samt Izmir. Etter İzmir vil det bli holdt informasjons- og konsultasjonsmøter i Diyarbakır og Adana. For å bestemme behovene og lage en handlingsplan, vil opplæring bli organisert ved å analysere dagens situasjon og behov som er spesifikke for provinsene i Adana, Diyarbakır og İzmir.
I tråd med analysene vil kapasitetsbyggingsstudier, bevisstgjøring og yrkesopplæring samt konsulent- og veiledningsprogrammer bli utformet og implementert for å styrke unge kvinner som verken er under utdanning eller i arbeid, og forbedre deres ferdigheter og arbeidsmuligheter.
Innenfor studiet vil det også bli åpnet en digital portal som inkluderer «Mullighetskartet», hvor opplæring, praksis- og jobbmuligheter kan nås, og veiledning og nettbaserte opplæringsmoduler. Portalen, som skal være operativ i mai, vil fungere som en bro mellom privat sektor, sivilsamfunn og offentlige institusjoner når det gjelder mulighetene for kvinner verken i utdanning eller arbeid.
I tillegg vil ikke-statlige organisasjoner som arbeider på dette feltet i 11 provinser bli støttet med tilskuddsprogrammet som vil muliggjøre implementering av praksis som støtter aktiviteter.
Vær den første til å kommentere