Vedlegg 657 til prinsippene for ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft med ministerrådets beslutning datert 4/06/06 og nummerert 1978/7, i samsvar med paragraf (B) i artikkel 15754 i embetsmannsloven nr. 2 i de provinsielle organisasjonsenhetene til departementet for kultur og turisme. Basert på 2020 KPSS (B) gruppepoengrangering, vil totalt 82 innleid personell, 64 rengjøringspersonale, 3 sjåfører, 149 gartnere, rekrutteres til å bli ansatt i samsvar med paragraf (b) i artikkel XNUMX, uten skriftlig og muntlig eksamen.
1. GENERELLE BETINGELSER
Det søkes etter kvalifikasjonene hos søkerne, de generelle vilkårene i artikkel 657 i lov nr. 48 og de spesielle vilkårene som er spesifisert for den utlyste ledige stillingen:
1. Å være tyrkisk statsborger
2. Være minst 18 år ved søknadsfristens utløp
3. Ikke å bli fratatt offentlige rettigheter
4. Selv om fristene spesifisert i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har passert; forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og denne ordens virkemåte, underslag, utpressing, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbruk av tillit, uredelig Ikke dømt for konkurs, budrigging, rigging av ytelse , hvitvasking av eiendomsverdier som oppstår fra kriminalitet eller smugling
5. Når det gjelder militærtjeneste;
a) Ikke relatert til militærtjeneste
b) Ikke være i militær alder
c) etter å ha fullført aktiv militærtjeneste, eller blitt utsatt eller overført til reserveklassen, hvis han har nådd militæralderen,
6. Ikke å ha psykiske lidelser som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig.
2. 4/B KONTRAKTERT PERSONELL DISTRIBUSJON OG BETINGELSER SOM SKAL MOTTES AV KPSS (B) GRUPPEPUNKTERANGERING
A- DRIVER (ŞFR-1)
14 innleide personell skal rekrutteres som sjåfør.
Vilkår for søkere til denne stillingen:
For å uteksaminere seg fra busskaptein, bussjåfør (kaptein) avdelingene ved de 2-årige yrkesskolene,
Kandidater så mange som antall innleide personell som skal tas som et resultat av rangering av søkere fra den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP93-poengtypen for KPSS (B)-gruppen i Offentlig personellutvelgelseseksamen avholdt av måle-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55.
Ha førerkort klasse D,
Dokumentere at han har jobbet som sjåfør i minst 6 måneder, (SGK Serviceark med strekkode som viser yrkeskode som kan fås fra e-myndigheten)
Ikke være over 35 (trettifem) år fra søknadsfristen,
Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre sin plikt som sjåfør.
De som er ansatt i denne stillingen vil bli tildelt byen og/eller distriktene på de mobile bibliotekbussene.
Provinser og kvoter (14): Afyonkarahisar (1), Amasya (1), Antalya (1), Aydın (1), Burdur (1), Bursa (1), Çanakkale (1), Edirne (1), Istanbul (2) ), Izmir (1), Mersin (1), Tekirdag (1), Uşak (1)
B- DRIVER (ŞFR-2)
40 innleide personell skal rekrutteres som sjåfør.
Vilkår for søkere til denne stillingen:
1- Å være utdannet videregående eller tilsvarende.
2- Antallet innleid personell som skal rekrutteres som et resultat av rangering av søkere med utgangspunkt i den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP94-poengtypen for KPSS (B)-gruppen for offentlig personell Utvalgseksamen holdt av Målings-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55. for å være blant kandidatene,
3- For å ha førerkort klasse D,
4- Dokumentere at han har jobbet som sjåfør i minst 6 måneder, (SGK Serviceark med strekkode som viser yrkeskode som skal hentes fra e-forvaltningen)
Ikke være over 40 (førti) år gammel fra søknadsfristen,
Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre sin plikt som sjåfør.
De som er ansatt i denne stillingen vil bli tildelt byen og/eller distriktene på de mobile bibliotekbussene.
Provinser og kvoter for søknad (40): Adıyaman (1), Ağrı (1), Aksaray (1), Ardahan (1), Bartın (1), Batman (1), Bingöl (1), Çankırı (1), Çorum (1), Denizli (1), Elazig (1), Erzincan (1), Giresun (1), Hakkari (1), Hatay (1), Isparta (1), Kahramanmaraş (1), Karaman (1), Kastamonu (1), Kayseri (1), Kırklareli (1), Kırşehir (1), Kilis (1), Kocaeli (1), Konya (1), Manisa (1), Mardin (1), Muş (1), Nevşehir (1), Osmaniye (1), Siirt (1), Sinop (1), Sivas (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tokat (1), Trabzon (1), Van (1), Yalova (1), Yozgat (1)
C-DRIVER (ŞFR-3)
10 innleide personell vil bli rekruttert til sjåførstillingen.
Vilkår for søkere til denne stillingen:
1-Uteksaminert fra videregående skole eller tilsvarende,
2- Antallet innleid personell som skal rekrutteres som et resultat av rangering av søkere med utgangspunkt i den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP94-poengtypen for KPSS (B)-gruppen for offentlig personell Utvalgseksamen holdt av Målings-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55. for å være blant kandidatene,
3- Ikke å ha fullført 30 (tretti) år fra søknadsfristen,
4- Å ha minst et førerkort klasse B,
5- Dokumentere at han har jobbet som sjåfør i minst 6 måneder, (SGK Serviceark med strekkode som viser yrkeskode som skal hentes fra e-forvaltningen)
Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre sin plikt som sjåfør.
Provinser og kvoter (10): Ankara (7), Istanbul (3),
D- RENGJØRINGSPERSONAL (TMZ)
82 innleide personell skal rekrutteres til renholdspersonellstillingen.
Vilkår som skal søkes for de som skal søke på Renholdspersonalet:
1- Å være utdannet videregående eller tilsvarende.
2- Antallet innleid personell som skal rekrutteres som et resultat av rangering av søkere med utgangspunkt i den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP94-poengtypen for KPSS (B)-gruppen for offentlig personell Utvalgseksamen holdt av Målings-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55. for å være blant kandidatene,
3- Å være under 35 år (trettifem) fra søknadsfristen,
4- Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre sine rengjøringsoppgaver.
Provinser og kvoter (82): Adana (1), Afyonkarahisar (2), Ağrı (1), Amasya (1), Ankara (5), Ardahan (1), Artvin (1), Bilecik (1), Bingöl (1) ), Bitlis (2), Bolu (1), Burdur (1), Çorum (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (2), Erzurum (2), Eskişehir (2), Gaziantep (1) ), Giresun (1), Gümüşhane (1), Hatay (1), Iğdır (1), İstanbul (5), İzmir (1), Kahramanmaraş (1), Kars (1), Kastamonu (1), Kayseri (1) ), Kırklareli (2), Kocaeli (1), Konya (3), Kütahya (1), Mardin (8), Mersin (2), Muğla (2), Muş (2), Nevşehir (2), Osmaniye (1) ), Rize (1), Samsun (3), Siirt (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tekirdağ (2), Tokat (1), Trabzon (1), Van (2), Yozgat (2. ).
D- GARDENER (BHCVN-1)
1 innleid medarbeider skal rekrutteres til gartnerstillingen
Vilkår for søkere til denne stillingen:
For å uteksaminere seg fra avlsavdelingen for landskap og prydplanter ved 2-årige yrkesskoler eller å ha et mesterskaps- eller svennebrev innen hagearbeid/blomsterarrangement etter endt utdanning fra ethvert Associate Degree-program.
Kandidater så mange som antall innleide personell som skal tas som et resultat av rangering av søkere fra den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP94-poengtypen for KPSS (B)-gruppen i Offentlig personellutvelgelseseksamen avholdt av måle-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55.
Ikke være over 35 (trettifem) år fra søknadsfristen,
Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre hagearbeidet.
Provinser og kvoter for søknad (1): Ankara (1)
E- GARDENER (BHCVN-2)
2 innleid medarbeider skal rekrutteres til gartnerstillingen
Vilkår for søkere til denne stillingen:
For å være utdannet ved Landbruks-/Landbruksfaggymnaset eller ha mester- eller svennebrev innen hagearbeid/blomsterarrangement, ha fullført videregående skole eller tilsvarende.
Kandidater så mange som antall innleide personell som skal tas som et resultat av rangering av søkere fra den høyeste poengsummen, forutsatt at de får en minimumsscore på 2020 eller høyere fra KPSSP94-poengtypen for KPSS (B)-gruppen i Offentlig personellutvelgelseseksamen avholdt av måle-, utvelgelses- og plasseringssenteret (ÖSYM) i 55. kom i mellom
Ikke være over 35 (trettifem) år fra søknadsfristen,
Ikke å ha en sykdom eller lignende tilstand som kan hindre ham i å utføre hagearbeidet.
Provinser og kvoter for søknad (2): Ankara (2)
3. ANDRE SAKER
Det vil bli foretatt arkivsøk på de kandidater som har rett til å bli oppnevnt i henhold til artikkel 7315 i lov nr. 3 om sikkerhetsundersøkelse og arkivforskning. (Hvis nevnte resultat er positivt, vil de aktuelle personene bli oppnevnt.)
Kandidater som avgir falske dokumenter, uttaler seg eller på noen måte viser seg å skjule sannheten under søknads- og oppdragsprosedyrene, mister alle rettigheter, og dersom de har krav på plassering, vil de ikke bli oppnevnt. Dersom denne situasjonen oppstår etter ansettelsen, avbrytes oppdragsprosedyrene og det tas rettslige skritt mot de aktuelle personene. Dersom det er betalt en pris til dem av administrasjonen, kompenseres denne prisen sammen med de rettslige renter, og deres kontrakter heves selv om kontrakten er inngått.
Søknader vil ikke bli akseptert fra de som har blitt avskjediget fra offentlige verv av en eller annen grunn.
Etter at eksamensresultatene er kunngjort, vil kandidatene som har rett til å bli oppnevnt bli oppnevnt til de provinsene og/eller distriktene de foretrekker.
4. PÅFØRINGSMETODE OG STED
Søknader vil bli mottatt elektronisk mellom 25/04/2022-09/05/2022. Kandidater som ønsker å søke bør søke gjennom Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
Søkerne som viser seg å ikke oppfylle noen av de nødvendige betingelsene, vil ikke bli evaluert.
Kandidater vil kun kunne søke på en stilling basert på én provins og deres utdanningsstatus, og søknader for mer enn én provins eller kvalifikasjon (studie, stilling) vil ikke bli akseptert da de vil delta i rangeringen som skal gjøres for provinsen de foretrekker.
Kandidater vil kunne se rekrutteringsinformasjonen på nettstedet til vårt departement og på karriereporten.
Vær den første til å kommentere