Derya Yanık, minister for familie og sosiale tjenester, sa: "I fjor overførte departementet vårt 670 tusen TL til beskyttede arbeidsplasser for våre funksjonshemmede. I tillegg, siden 2016, da skjermede arbeidsplasser ble etablert, har vi gitt totalt 2 millioner 276 tusen TL-støtte til funksjonshemmede som jobber på disse arbeidsplassene.» sa.
Minister Derya Yanık uttalte at de gjennomfører en beskyttet sysselsettingsmodell innenfor rammen av deres politikk som støtter deltakelse av funksjonshemmede borgere i det sosiale livet som produktive og uavhengige individer, og at minst 40 prosent av psykisk eller psykisk funksjonshemmede er ansatt i beskyttet arbeidsplasser, som støttes ikke bare økonomisk, men også teknisk av departementet.Han sa han var i stand til å jobbe.
Minister Yanık uttalte at de aktuelle arbeidsplassene må ansette minst 5 funksjonshemmede personer med de spesifiserte egenskapene for å motta statsstøtte, sa minister Yanık: «Beskyttede arbeidsplasser gjør det mulig for våre psykisk og psykisk funksjonshemmede borgere å bli ansatt og forbli i et langsiktig forretningsliv ved å fokusere på deres interesser, evner og ferdigheter i samarbeid med privat sektor. Arbeidsgiver på en arbeidsplass der minst 5 psykisk eller psykisk funksjonshemmede arbeider og forholdet mellom antall funksjonshemmede personer og det totale antallet arbeidstakere er ikke mindre enn 50 prosent, kan søke vårt Provinsdirektorat for familie- og sosialtjenester for å få beskyttet arbeidsplassstatus. han sa.
1.298 TL støtte for hver funksjonshemmet ansatt på beskyttede arbeidsplasser
Minister Yanık uttalte at mens departementet ga 2021 TL månedlig støtte for hver funksjonshemmet ansatt til skjermede arbeidsplasser i 991,69, økte de denne støtten til 2022 6 TL for de første 1.298 månedene av 670, og la til: "I fjor ga departementet vårt en godtgjørelse på 2016 tusen TL til skjermede arbeidsplasser for våre funksjonshemmede overført. I tillegg, siden 2, da skjermede arbeidsplasser ble etablert, har vi gitt totalt 276 millioner XNUMX tusen TL-støtte til funksjonshemmede som jobber på disse arbeidsplassene.» sa.
Hva er en beskyttet arbeidsplass?
Beskyttet arbeidsplass; Det er definert som en arbeidsplass som er teknisk og økonomisk støttet av staten og hvor arbeidsmiljøet er spesielt tilrettelagt for å skape sysselsetting for psykisk eller psykisk utviklingshemmede personer som er vanskelige å integrere i arbeidsmarkedet. På beskyttede arbeidsplasser; De med en psykisk eller åndelig funksjonshemming på minst 40 prosent kan jobbe. Det kreves minst 5 funksjonshemmede med spesifiserte egenskaper for å arbeide på den beskyttede arbeidsplassen.
Vær den første til å kommentere