CHP-nestleder Veli Ağbaba evaluerte reguleringen av 3600 tilleggsindikatorer. Nestleder Ağbaba sa: "Når vi ser på 3600 tilleggsindikatorforordningen, som regjeringen kaller revolusjonær, ser vi at det ikke er en revolusjon, men en ødeleggelse for mange embetsmenn. 3600 Ekstra indikatorregulering vil som sådan føre til diskriminering og ulikhet blant offentlig ansatte. Da regjeringen sa la oss lage øyenbryn igjen, tok den ut et øye.'' sa han.
Ağbabas evaluering inkluderte følgende utsagn:
«3600 ekstra indikatorforskrifter fører til ulikhet blant tjenestemenn
I dagens situasjon starter tjenestemenn fra en viss grad og nivå i henhold til deres utdanningsstatus. I følge denne situasjonen kan ikke tjenestemenn som ikke er universitetsutdannede gå opp til 1. grad fordi de begynner å jobbe fra lavere grader. I denne forbindelse er tjenestemenn som ikke er universitetsutdannede ekskludert fra omfanget av 3600 tilleggsindikatorer.
For eksempel; Blant polititjenestemennene som har ventet på 3600 tilleggsindikatorer i årevis, er de som ikke er universitetsutdannede ekskludert fra retten til 3600 tilleggsindikatorer. Denne situasjonen fører til en egen ulikhet innenfor selve profesjonene.
1,5 millioner embetsmenn er ikke inkludert i omfanget av tilleggsindikatoren med denne forskriften.
2008 millioner offentlige arbeidstakere som arbeider innenfor virkeområdet til lov nr. 5510 vedtatt i 1,5, kan ikke dra nytte av tilleggsindikatoren. Fordi lønningene til embetsmenn som begynte å jobbe i 2008 og senere, er laget på grunnlag av premie, akkurat som arbeiderne. I dette tilfellet er ikke tjenestemenn som begynte å jobbe i 2008 og senere inkludert i beregningen av tilleggsindikatoren. I tillegg fratas regulatoriske kontraktsansvarlige retten til ytterligere indikasjon.
Det er ingen fordel med reguleringen for offiserer som faller inn under 3600 tilleggsindikatoren.
Det er sett at det ikke er foretatt noen endring i særtjenestemånedssatsene for tjenestemenn i den brakte forskriften. I dette tilfellet er det ingen fordel for tjenestemenn som faller under 3600 tilleggsindikatoren. Evalueringsgraden av spesialtjenestepensjonene til tjenestemenn som er mellom 2800 tilleggsindikatorer og 3600 tilleggsindikatorer (ekskludert 3600 tilleggsindikatorer) er 85 prosent. I dette tilfellet gir det ikke mening å øke tilleggsindikatoren til 3000. I tillegg forblir kompensasjonsgraden til tjenestemenn hvis tilleggsindikator er under 2800 på 55 %. Dette gapet i kompensasjonsrefleksjonsrater må reguleres.
Regionale og provinsielle underdirektører, distriktsledere og filialledere kan ikke dra nytte av 3600 ekstra indikatorrettigheter.
Den største ulikheten i forskriften gjelder viseprovins- og regiondirektører, distriktssjefer og filialsjefer. I tilleggsindikatorforskriften forelagt forsamlingen; Ytterligere indikatorer for offentlige tjenestemenn i stillinger som stedfortredende regiondirektører, viseprovinsdirektører, distriktssjefer, avdelingsledere økes fra 2200 til 3000. I dette tilfellet har tilleggsindikatoren på 800 poeng gitt til offentlige tjenestemenn i denne stillingen en symbolsk betydning. Det gir ingen vesentlig økning i verken pensjoner eller vanlige pensjoner.
Det samsvarer heller ikke med det økonomiske hierarkiet. For eksempel økes tilleggsindikatoren for en fagperson som jobber i enhver offentlig institusjon til 3600, men tilleggsindikatoren for filialsjefen eller distriktssjefen i veilederstillingen forblir på 3000.
3600 Tilleggsindikator bør gis til alle offiserer
Det er sikkert at det vil oppstå en ny ulikhet blant millioner av offentlig ansatte dersom forskriften godkjennes i generalforsamlingen i denne formen. Dessverre ble millioner av embetsmenn ekskludert fra forskriften som regjeringen omtalte som en revolusjon. Vår anbefaling er å øke tilleggsindikatorene for alle offiserer til 3600. I tillegg bør det lages en ordning for alle våre embetsmenn som begynte å jobbe i 2008 og senere, og det bør gjøres en økning i kompensasjonsrefleksjonsratene til offentlige tjenestemenn hvis vedleggsindikatorer er under 3600.»
Vær den første til å kommentere