Leder av Izmir Chamber of Tannleger, Yaman Yamangil, sa at de fortsetter sitt arbeid for å beskytte de personlige rettighetene til kollegene og for å skape en enhet av makt ved å bringe dem sammen under taket av kammeret. Yamangil understreker at det nye styret, som tiltrådte i april i fjor, primært vil fokusere på prosjekter for å forbedre yrkets omdømme og forbedre arbeidsforholdene til tannleger, "Avhengig av premiedagene og forsikringsperioden, selvstendig næringsdrivende. tannleger må vente på pensjonsalder. Ettersom de fortsetter å jobbe i denne prosessen, er det en nedgang i pensjonene deres hvert år. Pensjoner må omorganiseres uten å skille mellom offentlig og privat sektor. Tannlege er et yrke som krever å stå lenge fysisk og utføres med fingerferdighet. Tannleger som må jobbe til tross for høy alder kan oppleve fysiske deformasjoner avhengig av alder, og dette kan påvirke behandlingsforløpet negativt. For å løse dette problemet krever vi eliminering av ulikheten i pensjoner i offentlig og privat sektor.
VI FØLGER PROBLEMENE
For å minne om at det er 2 registrerte medlemmer av Izmir Chamber of Dentists og at med forskriften er plikten til å registrere seg til kammeret for kolleger i offentlig sektor er opphevet, fortsatte styreleder Yaman Yamangil som følger: «Tannleger som tjener i det offentlige er ikke forpliktet til å registrere seg hos vårt kammer. Men som kammer representerer vi hele vår faggruppe. Vi gjennomfører disiplinære undersøkelser. Leger i offentlig sektor bør også være medlemmer av vårt kammer slik at vi kan følge med på løsningen av faglige problemer på en sunnere måte.»
NÅR ANTALL UNIVERSITETER ØKER; UTDANNINGSKVALITET ER AVSLAGT
Yaman Yamangil understreker at økningen i antall odontologiske fakulteter i Tyrkia, spesielt de siste 10 årene, er bemerkelsesverdig, og bemerket at overflødige kandidater forårsaker urettferdig konkurranse i sektoren og redusert tjenestekvalitet.
Yamangil sa: "Antallet odontologiske fakulteter, som var 2002 i 19, har økt til 103 i dag. Det gis opplæring i 90 av dem; Dette betyr 6 tusen 500 nyutdannede hvert år. Det er mulig å åpne nye fakulteter i årene som kommer. Dette tallet er langt fra å være et akseptabelt og håndterbart tall for Tyrkia. Det er ingen infrastruktur i vårt land for å ansette så mange tannleger. Derfor påvirker denne situasjonen tjenestekvaliteten negativt. Det viktige er ikke antall leger, men kvaliteten på legen. Det er viktig å gjøre de nødvendige ordningene i denne forbindelse, sa han.
IZMIRS HØYE POTENSIAL I HELSETURISME
Yaman Yamangil sa at İzmir er en viktig helseturismedestinasjon på grunn av dens geografiske beliggenhet og helseinfrastruktur, at de gjennomfører en spesiell studie om dette problemet.
Yamangil sa: «Izmir har et viktig potensial både med sentrum og omgivelsene. I tillegg til transportmuligheter; Det er også en internasjonal destinasjon på grunn av sin legekvalitet, helseinfrastruktur og prisfordel. I tillegg har İzmir en viktig infrastruktur for tannlaboratorier. Vi vil også ha samtaler med kommuner, handelskamre og andre institusjoner om denne saken. Vårt mål er å bane vei for at leger fra Izmir kan dra nytte av helseturismesektoren, som blir stadig viktigere. Helseturisme er en stor og viktig sektor som dekker transport, overnatting, underholdning, mat og drikke og helsetjenester. Som Izmir Chamber of Dentists ønsker vi at både byen vår og legene våre skal vinne.»
Vær den første til å kommentere