Bruttolønn er totalbeløpet på lønnslisten, som inkluderer alle skatter, forsikringer og trekk fra den ansattes godtgjørelse. Lønnen til personer som mottar bruttolønn går ned mot slutten av året. Årsaken til dette er økningen i skattene som trekkes på grunn av økningen i den samlede inntekten mot slutten av året.
Hva er forskjellene mellom brutto og nettolønn?
Vi kan liste opp forskjellene mellom bruttolønn og nettolønn som følger;
- Bruttolønn er alltid mer enn nettolønn.
- Bruttolønn er en lønn som inkluderer alle skatter.
- Nettolønn er den resterende lønnen etter skattetrekk.
- Bruttolønn er lønnen som fastsettes før jobbstart.
- Nettolønnen fastsettes over bruttolønnen.
- Bruttolønnen i løpet av året kan variere avhengig av trekkene.
- Så lenge det ikke skjer en økning i nettolønnen, blir det ingen endring i bruttolønnen.
Hvilke trekk er inkludert i bruttolønnen?
Ulike skattetrekk inngår i bruttolønnen. Inntektsskatten som inngår i bruttolønnen regnes som skatten som de ansatte betaler staten på månedslønnen. Inntektsskatt, som er trekk fra bruttolønnen i lønnslisten, beregnes ved å vurdere ulike faktorer. Ved beregning av inntektsskattegrunnlaget trekkes arbeidsledighetsforsikring, arbeiderandel og SGK-premier, som er andre trekk som gjøres i bruttolønnen til de yrkesaktive, fra. Øvrige trekk som inngår i bruttolønnen er fordelt på stempelavgift, SGK-premie og arbeidsledighetspremie. Av denne grunn kan bruttolønnen variere på grunn av ulike faktorer.
Hvordan beregnes bruttolønn?
Slik beregner du bruttolønn 2022 Ved beregning av bruttolønn skal det kreves tilbakeholdt skatt. Vi kan liste opp de trukket skattene som følger;
- SSI premium
- arbeidsledighetspremie
- inntektsskatt
- frimerkeskatt
Bruttolønnsberegningen er som følger;
Bruttolønn = nettolønn + SSI-premie + arbeidsledighetspremie + inntektsskatt + frimerkeskatt
Vær den første til å kommentere