Energimarkedsreguleringsmyndigheten skal rekruttere 40 arbeidere

Energy Market Regulatory Authority som skal ansettes; Innenfor omfanget av artikkel 657/D i lov nr. 4, arbeidslov nr. 4857 og forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere i offentlige institusjoner og organisasjoner, vil 40 faste arbeidstakere bli rekruttert gjennom İŞKUR. Søknadsvilkår for fast rekruttering vil bli publisert på İŞKUR-nettstedet. Interesserte kandidater kan søke personlig til det tyrkiske Employment Agency General Directorate Ankara Labour and Employment Agency Provincial Directorate Çankaya Service Center mellom 25/07/2022 og 29/07/2022 eller via nettstedet iskur.gov.tr.

For detaljer om annonse KLIKK HER

ANVENDELSESVILKÅR

1. For å oppfylle vilkårene spesifisert i ledd (657), (48), (1), (4) og (5) i paragraf (A) i første ledd i artikkel 6 i embetsmannsloven nr. 7.

2. Å være over 18 år og under 31 år på søknadsdatoen. (De født mellom 25/07/1992 – 29/07/2004)

3. Å være utdannet videregående utdanning (videregående skole eller tilsvarende) fra og med søknadsfristen for det omsøkte yrket.

4. Får ikke pensjon, alders- eller uførepensjon fra noen trygdeinstitusjoner.

5. Å ha et dokument som viser prioritetsstatusen til kandidater som har rett til prioritet i ansettelse, spesifisert i artikkel 09 første ledd i forskriften om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere i offentlige institusjoner og organisasjoner publisert i Offisiell Tidende nr. 08 datert 2009.

6. Å lykkes i den muntlige eksamen som holdes av vår institusjon i samsvar med artikkel 17 i forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere i offentlige institusjoner og organisasjoner.

7. Prøvetiden på kandidatene som skal ansettes er fire måneder, og arbeidsavtalen til de som stryker i denne perioden vil bli sagt opp.

8. Søknader fra kandidater som senere viser seg å ikke oppfylle rekrutteringsvilkårene, kan sies opp av arbeidsgiver på ethvert stadium av kunngjøringen - eksamen og på jobbprosessen.

9. Kandidater må ikke ha helseplager som hindrer dem i å utføre sine oppgaver for yrket de søker på og skal ikke ha noen hindringer for å jobbe i turnus.