09.08.2009 elektriske teknikere vil bli rekruttert for å bli ansatt i provinsorganisasjonen til Tyrkia Electricity Transmission Company i samsvar med bestemmelsene i "Forskrift om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere til offentlige institusjoner og organisasjoner" publisert i Offisiell Gazette datert. 27314 og nummerert 53. Provinsene der de ansatte som skal rekrutteres skal ansettes og antall ansatte som skal rekrutteres er gitt nedenfor.
For detaljer om annonse KLIKK HER
SØKNAD
Kandidater hvis betingelser oppfyller etterspørselskravene kan sendes til İŞKUR provinsdirektorater/servicesentre innen 5 dager (mellom 01) fra publiseringsdatoen på İŞKUR-nettstedet, via nettstedet (esube.iskur.gov .tr/) Ved å logge inn på "Jobbsøker"-lenken med ditt TR ID-nummer og passord), vil de kunne søke via E-DEVLET og ALO 05-linjen.
KRAV TIL Søknad
Krav til kandidater vil bli annonsert i İşkur stillingsannonser og på selskapets nettsted (www.teias.gov.tr).
BESTEMMELSE KANDIDATENE FOR å ta den muntlige eksamen
Av kandidatene som søkte på İŞKUR og hvis navn ble sendt til vårt selskap;
– Fire (4) ganger antall ledige jobber, basert på listene over alle søkere som oppfyller etterspørselsvilkårene.
– Basert på listene over alle søkere med fortrinnsrett, vil fire (4) ganger antall ledige stillinger bli bestemt ved loddtrekning i nærvær av en notarius publicus og disse kandidatene vil bli invitert til muntlig eksamen.
Tegning av partier vil bli gjort i nærvær av en notarius den dagen, klokkeslettet og adressen som er spesifisert i stillingsutlysningen.
All informasjon angående rekrutteringsprosessen vil bli annonsert i "kunngjøringer"-delen av selskapets nettside (teias.gov.tr).
Søknadene fra kandidatene som senere viser seg å ikke være i stand til å oppfylle kravene til krav, kan avsluttes på hvert trinn i lotteri-, undersøkelses- og ansettelsesprosessene.
Vær den første til å kommentere