Ankara Metropolitan Municipality, som startet digital transformasjon i Başkent med BLD 4.0 i sin tjenestetilnærming; Den fortsetter å implementere sine arbeider som vil bidra til sysselsetting, forhindre hjerneflukt og bane vei for unge gründere til å åpne seg mot verden.
TechBridge Academy-opplæringen, som først startet i Nord-Ankara for å bidra til utviklingen av informasjons- og teknologisektoren i Ankara, fortsetter nå ved Ansera Technology Center. Gratis "Academy Ankara"-trening, som gis i 22 forskjellige høynivåfelt under koordinering av ABB Information Technologies Department, har også startet ved Ansera TechBridge Academy.
100 personer som deltok på opplæringen, som inkluderer mange seksjoner fra metaverstrening, som er et av de mest populære områdene i den digitale tidsalderen, til spillutvikling, fra kryptologi til robotkoding og kinoteknikker, vil få programvareopplæring både teoretisk og praktisk. i 1,5 måned.
Trener İrem Gökçe understreket at unge mennesker viser stor interesse for utdanning og at prosjektet er et eksempel, sa: "Disse mulighetene som storbybyen gir studentene er på et betydelig nivå. Energien til elevene er veldig høy. Jeg tror at vi vil oppnå gode resultater som trenere. Vi får positive tilbakemeldinger. Interessen for utdanning overgikk våre forventninger.»
Ungdom som har rett til å delta på kursene som åpnes ved Akademiet vil også ha sjansen til å ha et yrke innen IT-sektoren etter opplæringen de skal få.
Målet er å bringe over 09.30 tusen unge mennesker til det digitale industrimarkedet innen 17.30-2 år etter avansert teknologiopplæring, som vil bli gitt til ungdommene i hovedstaden hver ukedag mellom 3-100 og som er obligatoriske å delta på. .
Ungdommene som deltok i 'Academy Ankara'-treningen som ble holdt ved Ansera TechBridge Academy, som inkluderer konferansehallen, greenbox og whitebox-studio, avanserte datamaskiner med arbeidsstasjoner, smartbrett, sportsrom og mange tekniske muligheter, uttrykte sin tilfredshet med prosjektet med følgende ord:
Elcin Kilic: «Jeg har vært interessert i spill og animasjoner siden jeg var liten. Jeg var på utkikk etter en utdannelse. Jeg kunne ikke finne noe sted som underviser dette utstyret. Jeg var interessert i disse treningene i regi av hovedstadskommunen og søkte. Bra jeg søkte. Jeg tror disse treningene er en flott mulighet.»
Melisa Yilmaz: «Jeg søkte på denne opplæringen for å forbedre meg innen koding og programvare. Jeg ble spesielt imponert da jeg så miljøet. Jeg besøkte klasserommene, de er nyskapende og vakkert designet. Takk for at du gir oss denne muligheten som unge mennesker.»
Kemal Gulnar: – Alt er godt forberedt. Jeg har et prosjekt jeg jobber med og jeg må ta disse treningene for å utvikle prosjektet mitt, så jeg er her. De har skapt et flott miljø for unge mennesker, jeg takker Metropolitan Municipality.»
Yunus Khan: «Jeg lager spilldesign. Jeg bestemte meg for å ta denne treningen for å styrke det visuelle aspektet ved den. Jeg håper vi lærer gode ting.»
Vær den første til å kommentere