Miljø- og urbaniseringsdepartementet skal rekruttere 130 innleid personell

Miljø- og urbaniseringsdepartementet
Miljø- og urbaniseringsdepartementet

Departementet for miljø, urbanisering og klimaendringer, i samsvar med lov nr. 6306 om transformasjon av områder under katastroferisiko, i henhold til resultatene av den muntlige eksamen som skal ansettes i samsvar med "Prinsiplene for ansettelse av innleid personell i implementeringene av transformasjon av områder under katastroferisiko" utstedt med Ministerrådets vedtak nr. 2012/3945. Totalt 130 innleid personell vil bli rekruttert innenfor rammen av de generelle og spesielle betingelsene angitt nedenfor.

For detaljer om annonse KLIKK HER

KRAV TIL KANDIDATER

1. Å være tyrkisk statsborger,
2. Å ha vilkårene angitt i første ledd (A) i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48,
3. Helsestatus, egnet for klimatiske endringer og alle slags reiseforhold,
4. For å få minst sytti (100) poeng av hundre (70) hele poeng i den muntlige eksamen som skal avholdes av departementet,
5. Å ha alle vilkår i form av diplomgrad, fremmedspråkkunnskaper og yrkeserfaring per siste dag av søknadsdatoen.

SØKNADSMETODE, STED, VARIGHET OG ANDRE FORHOLD

1. Søknader starter torsdag 11.08.2022 og frem til søndag 28.08.2022, 23:59:59, på e-Government Ministry of Environment, Urbanization and Climate Change – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov . tr) og bruke eksamensapplikasjonsskjermen, som blir aktiv på den angitte kalenderen. Søknader som sendes inn personlig eller per post vil ikke bli akseptert.
2. Etter at søknadsprosessen er fullført, bør kandidatene sjekke om søknaden deres er fullført på "Mine søknader"-skjermen. Enhver applikasjon som ikke viser «Applikasjon mottatt» på «Mine søknader»-skjermen vil ikke bli evaluert.
3. Kandidatenes utdannings- og eksamensinformasjon vil bli innhentet gjennom webtjenester. Kandidater som ikke har denne informasjonen om e-forvaltningen må oppdatere sin informasjon som ikke er på e-forvaltningen fra den aktuelle institusjonen for ikke å oppleve klager under søknaden.
4. Listen over kandidater som skal innkalles til eksamen, informasjon om eksamensdato, sted og klokkeslett vil bli annonsert på Career Gate Platform og nettsiden til vårt departement (csb.gov.tr). Kandidater vil ikke bli varslet separat.
5. Det søkes kun om én tittel, og dersom det søkes mer enn én, vil begge søknadene anses som ugyldige.
6. Dokumentene til kandidatene som oppfyller alle generelle og spesielle vilkår vil bli undersøkt og kandidatene som oppfyller søknadskvalifikasjonene vil bli invitert til muntlig eksamen.
7. Dersom det fastslås at personellet som skal ansettes på kontraktsbasis ikke oppfyller vilkårene spesifisert i denne kunngjøringen og relevant lovgivning, vil søknadene deres ikke bli vurdert. Søk også
Kontraktene til de som ikke oppfyller vilkårene vil bli sagt opp uten kompensasjon og varsel.
8. De som blir funnet å ha avgitt falske erklæringer i de forespurte dokumentene, vil bli ansett som ugyldige og deres utnevnelser vil ikke bli foretatt.
9. De som blir funnet å ha gitt falske dokumenter eller avgitt forklaringer vil bli gjenstand for en straffeklage til statsadvokatembetet, det vil bli tatt rettslige skritt mot dem, dersom deres utnevnelser er foretatt, vil de bli kansellert og dersom det er betalt gebyr til dem av departementet, vil de bli innkrevd sammen med rettslige renter.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*