ISTELKOM Istanbul Electronic Communications and Infrastructure Services Inc., et av datterselskapene til Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), publiserte en ny stillingsannonse 16. august 2022 gjennom Turkish Employment Agency (İŞKUR) for å rekruttere ansatte for funksjonshemmede og ikke-handikappede ansatte. I følge kunngjøringen på Istanbuls stillingsannonseside til İŞKUR, IBB ISTELKOM AŞ. Det vil rekruttere en Trade Manager og funksjonshemmede personell som skal ansettes som fast ansatte.
IMM İSTELKOM personell vil bli rekruttert fra minst videregående kandidater, og KPSS vil ikke være nødvendig for yrkene som skal rekrutteres. Søkere som ønsker å søke må være minst 18 år og ikke ha gått av med pensjon. Kandidater må også ha følgende faglige krav.
İSTELKOM jobbsøknader startet i dag og varer til 10. september 2022 kl 17:00. Søknader for denne stillingsannonsen vil bli gjort online på "kariyer.ibb.istanbul", den offisielle nettsiden til IMM. Søknader sendt personlig eller per post vil ikke bli vurdert. Kandidater som anses egnet som følge av søknadene vil bli innkalt til intervju.
Andre detaljer om den offisielle stillingskunngjøringen publisert av Istanbul Metropolitan Municipality İSTELKOM A.S og innholdet i den offisielle kunngjøringen er gitt nedenfor.
SØKNADSVILKÅR FOR REKRUTTERING AV FUNKSJONER
- I det minste utdannet videregående
- Gjerne med erfaring fra IT-bransjen
- Dynamisk og villig til å jobbe i team
- Sterk kommunikasjonsorientering
- Dominerer MS Office-programmer
SØKNADSVILKÅR FOR TRADE MANAGER
- Uteksaminert fra relaterte avdelinger ved universiteter
- Gjerne med ledererfaring fra IT-bransjen
- Kjennskap til lov om offentlige anskaffelser
- Risikoanalyse og planlegging
- Legger vekt på arbeidsdisiplin og ansvar
- Å være analytisk og innovativ
Vær den første til å kommentere