Izmir Metropolitan Municipality arrangerer konkurransen "Muhtars Making a Difference". President på pressekonferansen til konkurransen der prisene deles ut 19. oktober, Mukhtars dag Tunç Soyer, "Vi starter bevegelsen av muhtarer som gjør en forskjell for å bringe nabolagene i Izmir sammen med et mer harmonisk, oppriktig, gledelig og fruktbart liv. "Et helt nytt håp vil oppstå for å styrke demokratiet på stedet i bydelene til Izmir," sa han.
Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyervar vertskap for pressekonferansen til «Muhtars Making a Difference»-konkurransen, hvor vinnerne annonseres 19. oktober, Mukhtars' Day. Beydağ-ordfører Feridun Yılmazlar, visegeneralsekretær i İzmir Metropolitan Municipality Şükran Nurlu, leder av Mukhtar Affairs Department Ali Kılıç, ledere, kommunale byråkrater og medlemmer av pressen deltok på møtet ved Historical Gas Factory Cultural Center.
Presidenten sa at livet nå fortsetter i en syk verden. Tunç Soyer, "Det er bare én grunn bak disse problemene. Den vanvittige ambisjonen til en håndfull mennesker. Det er denne ambisjonen som har brakt Tyrkia og verden i denne situasjonen. Det er bare én måte å helbrede denne syke verden på igjen. Å gjenoppbygge et fruktbart liv. På World Union of Municipalities Culture Summit i september 2021 definerte vi dette rike livet med begrepet "syklisk kultur". Det er fire grunnleggende for sirkulær kultur. Først harmoni med hverandre. Det vil si å ikke være urettferdig, ikke å bli urettferdig behandlet. For det andre, harmoni med vår natur. Jobber ikke bare for oss selv, men også for fuglen og miljøet på samme tid. For det tredje, harmoni med fortiden vår. Ikke for å være arving. For å beskytte arvestykket til våre forfedre og vår mors ord. For det fjerde, tilpasning til endringer. Det vil si å kunne se røyken fra skipet uten å bli sett. "Det vil ikke være mulig å ikke si amen til bønnen," sa han.
Vi ønsker å gjøre en forskjell i stedet for å ta den enkle veien ut
Ordfører Soyer sa at de ikke vil tie i møte med det som skjer i verden og sa: «Vi gjorde ikke dette, vi gjør ikke dette, vi vil ikke gjøre dette. I stedet for å ta den enkle veien ut, ønsker vi å gjøre en forskjell. Vår største løsningspartner på denne veien er dere, våre ledere. Fordi embetet som leder er essensen og kjernen i demokrati og å leve i harmoni. Hva er problemet til nabolagsfolket, i hvilket hus legger barna våre sultne, hva er det mest presserende problemet som må løses? Våre ledere kjenner disse best. Av denne grunn møtte jeg i løpet av min treårige funksjonstid ansikt til ansikt med 30 ledere av våre 293 distrikter minst én gang, og de fleste av dem mange ganger. Vi jobbet sammen for å løse problemene i nabolagene dine. I dag er vi sammen for å ta vennskapet vårt med deg et skritt videre. Vi håper at lederne våre vil gjøre mer forskjell. "Vi starter bevegelsen av muhtarer som gjør en forskjell for å bringe nabolagene i Izmir sammen med et mer harmonisk, oppriktig, gledelig og fruktbart liv," sa han.
Målet er ikke konkurranse, men et eksempel for Tyrkia
Ordfører Soyer uttalte at de ønsker å øke solidariteten og byens overflod med Difference-Making Mukhtars-prosjektet, og fortsatte sine ord som følger: «Vi holder denne konkurransen slik at arbeidet som utgjør en forskjell du gjør, blir bedre kjent og satt. et eksempel. Faktisk håper vi at denne studien vil inspirere alle ledere i Tyrkia. De beste prosjektene vil motta sine priser på seremonien vi arrangerer 19. oktober, Mukhtars dag. Jeg vil ikke kunne kunngjøre de økonomiske belønningene her, la det være en overraskelse for deg. Men enda viktigere, et helt nytt håp vil oppstå om å styrke demokratiet på stedet i bydelene til Izmir. Vi, alle sammen, vil konkurrere i godhet. Vi vil ikke konkurrere med hverandre, men med oss selv om godhet. "Jeg vet at mange flotte prosjekter venter på oss."
Denne innsatsen bør verdsettes og belønnes
Ali Kılıç, leder for Mukhtar Affairs Department i Izmir Metropolitan Municipality, sa at muhtarene, som er det første leddet til lokaldemokratiet, tar på seg et viktig oppdrag for å øke levestandarden til innbyggerne sine, og sa: "Vi ser at muhtarene våre jobber hardt. og prøver å gjøre en forskjell for nabolagene deres. Med Muhtars Making a Difference-konkurransen hadde vi som mål å annonsere arbeidet til muhtarene våre i hele byen og selvfølgelig å være et eksempel for hverandre. "Innenfor rammen av dette prosjektet vil våre ledere skille seg ut med tjenestene de leverer innenfor rammen av hovedsakene som er bestemt," sa han.
Søknader startet
"Mukhtars Making a Difference"-prosjektet har som mål å identifisere de sosiale aktivitetene som utføres av muhtars, det første leddet i demokratikjeden, i deres nabolag og problemene de utgjør en forskjell på, og å oppmuntre dem til å produsere prosjekter.
De som ønsker å delta i konkurransen vil kunne søke fra Izmir Metropolitan Municipality Mukhtars Department eller bizizmir.com fra og med i dag.
Juryen for konkurransen inkluderer Bekir Ağırdır, prof. Dr. Melek Göregenli, prof. Dr. Nilgün Toker, Prof. Dr. Ruşen Keleş og prof. Dr. Adnan Akyarlı er til stede.
Det konkurreres i 4 kategorier
Konkurransen, som vil bli avholdt en gang i året, vil bli avholdt i 4 kategorier i samsvar med strategien "Sirkulær kultur" til Izmir Metropolitan Municipality. I kategorien «Harmoni med hverandre», ledernes innsats for å leve sammen og i harmoni med hverandre i sine nabolag og øke solidariteten; i kategorien «Harmoni med naturen» jobber de for å beskytte naturen, leve i harmoni med naturen og bekjempe klimakrisen; i kategorien «Harmoni med endring», alle slags endringer som kreves av vår alder. og prosjekter knyttet til å følge med utviklingen, og i kategorien «Harmoni med vår fortid», applikasjoner implementert på grunnlag av at det er ikke mulig å bygge en fremtid uten å oppdage at fortiden vår vil konkurrere.
Vinnerne vil bli presentert med "Maker Mukhtar of the Year"-ikonet og vinneren av hver kategori vil bli presentert med en "Star Mukhtar"-plakett. I tillegg vil en belønning som bestemmes av muhtars administrasjon bli gitt.
Vær den første til å kommentere