«Investor Meetings», siste fase av «Productive Women, Strong Futures»-prosjektet, implementert i samarbeid med Tüprag og Women-Friendly Brands Platform, fant sted i Izmir. Blant prosjektene som planlegges realisert i fjellandsbyene i Menderes, er det en omfattende lavendelhage, bifarm, produksjonsanlegg for druefrøolje, verksted for resirkulering av tekstildesign, vinhus, korkverksted og en e-handelsplattform hvor man snakker pakket naturlig. produkter vil bli solgt. Med forretningsideene og prosjektene som skal gjennomføres, er det sikte på å ansette mer enn 100 kvinner i regionen.
Det siste møtet i «Productive Women, Strong Futures»-prosjektet implementert i İzmir Menderes av Tüprag, en av de viktige aktørene i gruveindustrien, i samarbeid med Women-Friendly Brands Platform førte kvinner og investorer sammen.
På investormøtet som ble holdt med deltakelse av publikum, representanter for frivillige organisasjoner og forretningsfolk, fortalte kvinner som utviklet sine gründerideer etter at opplæringen var fullført, investorene hvordan de gjorde drømmene sine om til forretningsideer og hvordan de planla å gjøre fjelllandsbyene til Menderes inn i et senter for attraksjon.
Spesielle prosjekter planlagt integrert med hverandre
På arrangementet "Productive Women's Power Tomorrows - Investor Meetings", der 9 forskjellige prosjekter som var planlagt implementert i landsbyene Efemçukuru, Çatalca, Kavacık og Çamtepe ble vist frem, var den delen som imponerte deltakerne mest den integrerte utformingen av hvert av prosjektene .
Blant prosjektforslagene til kvinnelige gründerkandidater; Ideene om "lavendelhage", "vinproduksjonsanlegg i spesialserier", "hage for medisinske planter", "soppverksted", "bifarm" og "produksjonsanlegg for druefrøolje" vakte investorenes oppmerksomhet. Disse etablerte anleggene har høy merverdi; Det skal lage råvarer til ulike industrier som mat, medisin og kosmetikk. På den annen side er det i alle prosjektene som mål å ansette et stort antall kvinner og å utvikle regionen betydelig.
«Tekstildesignverkstedet», som er blant prosjektforslagene, har som mål å forvandle det brukbare tekstilavfallet til spesialdesignede produkter fra kvinners hender. I prosjektet, som har en bred sosial produksjon, planlegger kvinner også å forberede seg til et spesielt moteshow.
I tillegg til realiseringen av «microblading design workshop», som har som mål å tiltrekke lokale og utenlandske turister til regionen, hvor det skal selges håndlagde og hjemmelagde personlig pleieprodukter produsert av kvinner, et helt spesielt «digitalt marked» hvor det mest naturlige produkter produsert i regionen vil bli levert til alle entusiaster i nesten talende emballasje.” prosjektet klarte å tiltrekke seg oppmerksomheten til investorer som en fremtredende teknologistartup blant forretningsideene som ble skapt.
"I dag er tiden for å gå utover drømmene"
I sin tale sa Nazlı Demirel, grunnleggeren av Women-Friendly Brands Platform; «Vi laget en god veiunion sammen med Tüprag Madencilik i juni. Med denne veiforeningen har vi utført intensivt arbeid i 4 måneder for å styrke kvinnene og ungdommene i 3 landsbyer, nemlig landsbyene Efemçukuru, Çamtepe, Kavacık og Çatalca, som ligger rundt Efemçukuru-gruven, ved å ta makten fra teknologi, til skape nye næringsområder og støtte gründerøkosystemet i regionen. I dag har det vokst frem et meget omfattende prosjekt som inkluderer 8 ulike synsopplæringer og sertifiserte fagopplæringer, samt veiledningsstøtte og spesielle workshops. Innenfor prosjektets ramme møtte vi først kvinnene og ungdommene i regionen i landsbyene deres. Vi identifiserte deres behov, spurte drømmene deres; Vi drømte også sammen. I dag går vi utover disse drømmene sammen. Det er også veldig stolt for oss å se deres begeistring, ønsker og tro på seg selv og å være en partner i dette. Med prosjektet startet en solidaritet mellom kvinnene i landsbyene som er kilometer unna hverandre, og det ble knyttet sterke bånd til det, og vi etablerte også ubeskrivelige vennskap med prosjektteamet vårt og de helt spesielle kvinnene i denne regionen og våre unge. brødre gjennom hele prosjektet.»
"Vi er klar over kvinners betydning for økonomisk utvikling"
Yaşar Dağlıoğlu, daglig leder for Tüprag Efemçukuru Gold Mine, sa også følgende om programmet: «Som Tüprag har vi implementert mange samfunnsansvarsprosjekter så langt. Vårt mål er å støtte bærekraftig utvikling i regionene vi er en del av. For å sikre sosial utvikling er det nødvendig at kvinner har medbestemmelse i samfunnsstrukturen; Vi er klar over viktigheten og prioriteringen av deres kulturelle og økonomiske myndiggjøring. Med slike prosjekter tar vi sikte på å styrke kvinner, en av våre viktigste interessenter, i regionene der virksomhetene våre er lokalisert, og å støtte deres deltakelse i gründerøkosystemet, og dermed gi maksimal nytte for miljøet deres. Som tidligere vil vi stå ved kvinner fra nå av. Hva begeistrer oss; deres omfavnelse av disse prosjektene og deres ønsker. Et av de viktigste målene med dette prosjektet er å øke bevisstheten om kvinners potensielle makt i samfunnet. Vi vil også takke de frivillige organisasjonene som er involvert i prosjektet og de verdifulle pressemedlemmene som bidro til å dele prosjektet med publikum.»
"Vårt mål er å støtte kvinner"
Turkish Women Entrepreneurs Association – KAGIDER Private Sector Leader Esra Bezircioğlu møtte også kvinnelige gründere i programmet. Bezircioğlu inviterte kvinner i regionen til sine programmer som støtter kvinneinitiativer, og sa: "KAGIDER er alltid med deg. Vi er involvert i mange bevisstgjøringsprosjekter med Women-Friendly Brands Platform. Det ønsker vi å fortsette å være. Fordi vårt mål er å støtte kvinner. Samarbeide med mange institusjoner i alle prosjekter som skal øke kvinners entreprenørskap, kvinners sysselsetting og kvinners bidrag til økonomien.
Betül Şahin, styreleder i İZIKAD, deltok også i programmet. Da han lyttet til detaljene i prosjektet med spenning, delte Şahin begeistringen til kvinnene. Han uttalte også at de ønsker å støtte de verdifulle gründerkvinnene i regionen som IZIKAD og at de er klare for samarbeid for utviklingen av regionen. Menderes Public Education Manager Edip Öngen, som deltok i programmet, understreket viktigheten av de sertifiserte treningene og verkstedaktivitetene de ga innenfor rammen av prosjektet for kvinner. Øngen la merke til at kvinner deltar på kursene i offentlig utdanning i stor grad, og understreket at de bidrar til å styrke kvinner med den høyt kvalifiserte opplæringen de gir.
Vær den første til å kommentere