EYT-forskriften for de som er gamle nok til å gå av med pensjon kommer til den tyrkiske store nasjonalforsamlingen i desember. Den eneste formelen for EYT-loven er på bordet. Følgelig står det på dagsordenen at alle som har premie og løpetid utløper har rett til pensjon. Så når er den første lønnen? Vil pensjonering være obligatorisk? Hvem vil få høyere lønn?
De som var trygdet før 8. september 1999 venter spent på den nye pensjonsloven.Kommisjonen bestående av de aktuelle departementene har avsluttet sine forberedelser til forskriften som skal legge til rette for pensjonisttilværelse for de som er gamle nok, og arbeidet er teknisk sett over. . Omtrent 1,5 måned senere vil detaljene bli delt med offentligheten.
Ifølge nyhetene til Sabah vil kvinner som har fullført 8 år av de som startet før 1999. september 20, og menn som har fullført 25 år, kunne gå av med pensjon uten noe alderskrav, og et premiebasert system vil bli innført. De som skal oppfylle vilkårene vil gradvis gå av med pensjon.
Hvilken status (Bağ-Kur, SSK, Retirement Fund) vil være den avgjørende faktoren i tjenestesammenbruddet for de siste 2 dagene. Ved fastsettelse av EYT tas også forsikrede ansatte fra ulike institusjoner i betraktning. Forskriften vil for eksempel også omfatte de som var i bankens kasse før startdatoen 520.
Dagene som ble frosset fordi han åpnet en virksomhet innenfor rammen av Bağ-Kur, ble partner i selskapet og ikke betalte premier, kan gjenvinnes. De som vil gjenopplive sine siste dager, vil kunne legge til premie ved å betale minstelønnen så mye som antall premiedager de trenger.
HVORDAN VIL EYT'S LØNN BEREGNE?
Etter at EYT-loven er vedtatt, skal de som oppfyller andre vilkår enn alderskravet; Eksempelvis vil lønnsregnskapet til de som har full premie og forsikringstid, bli laget over 3 perioder, som alle andre pensjonister.
3 VILKÅR VIL VURDERES I EYT LØNNSKONTO
Det vil være 2000 separate beregninger: perioden før 2000, perioden mellom 2008 og oktober 2008 og perioden etter oktober 3. Ved å lage og slå sammen regnskapet i disse 3 periodene vil pensjonistens lønn avsløres. Kort oppsummert vil all opptjening i trygdeperioden tas med i beregningen av pensjonen.
OBS PÅ DISSE DETALJENE FOR BEREGNING AV PENSJON!
Årene som folket har arbeidet, deres månedlige inntekter, arbeidstiden, premiene som betales mens de venter på alder, om de har tatt en pause fra arbeidet eller ikke vil være effektive i lønnsbeløpet.
De som er underlagt EYT er i utgangspunktet ikke de som har et høyt antall premiedager som andre begunstigede, men de som har høyere bruttolønn, som er grunnlaget for inntekten rapportert til SGK, vil få mer pensjon.
De som hele yrkeslivet er oppgitt på minstelønn vil få lavere lønn. Siden det gjøres tre separate beregninger her, får alle gevinster betydning. Med andre ord er all inntjening fra ditt første arbeidsliv og frem til i dag tatt med, ikke de siste årene.
I tillegg, på grunn av ulike månedlige bindingssatser og oppdateringskoeffisienter for 3 perioder; I perioder hvor disse satsene er høye, vil mottakere med høyere premie motta høyere pensjoner.
DE SOM HAR GJORDET SSI-SYSTEMET FØR SEPTEMBER 1999...
EYT-forskriften forventes å bli delt med offentligheten i desember. Millioner av borgere som gikk inn i SGK-systemet før 8. september 1999 og begynte å jobbe og betalte premier, møtte alderskravet med loven som ble vedtatt på den datoen.
Med denne loven, mens kvinner ventet på å gå av med en premie på 20 år 5.000 dager og menn 25 år 5.000 dager, møtte de alderskravet på 58 for menn og 56 for kvinner.
Mens det er oppgitt at det er omtrent 4 millioner mennesker under EYT-loven, forventes det at 1-1,5 millioner mennesker vil ha rett til pensjonering ved første gang loven vedtas. Årsaken til dette er at det er cirka 3 millioner mennesker som ikke har fullført premie og vilkår, bortsett fra alderskravet. Når disse personene fullfører forholdene, vil de gradvis gå av med pensjon.
KREVER MINST 5.000 DAGER
For eksempel; Selv tilbake til før 8. september 1999, vil det fortsatt kreves minst 5.000 dagers premie. Bortsett fra dette, hvis antall premiedager brakt av loven aksepteres, vil denne gangen kreves mellom 5.000 5.975 og XNUMX XNUMX dager, avhengig av ansettelsesdato. Avgang vil dermed ikke være mulig for de som er EYT-medlemmer men mangler premien. I henhold til lovens anvendelsesperiode vil disse personene ha rett til pensjon når de fullfører premiene.
Selv om det er delpensjonsrett fra 3.600 dager her, er det alderskrav. Følgelig kan alderskravet for delvis pensjonering nå 60 år for menn og 58 år for kvinner.
ÅRSKRAV FERDIG FOR KVINNER, KRITISK DATO FOR MENN 8. SEPTEMBER 2024
Selv om antall premiedager er fullført, må et EYT-medlem også oppfylle årskravet for å gå av med pensjon. For de som var forsikret før loven ble vedtatt, er det en karenstid på 20 år for kvinner og 25 år for menn.
Siden årskravet for kvinner ble fullført 8. september 2019, vil dette vilkåret følgelig kun gjelde for menn.
Dette kravet er også oppfylt for menn som hadde oppstart av pensjonsforsikring før 8. september 1997.
NÅR HVEM VINNER RETT TIL PENSJON GJELDER?
Hvis EYT-studien kommer ut av parlamentet og blir lov i desember, vil søknadsprosessen starte.
Etter det vil premie- og utløpte begunstigede av EYT søke SSI om pensjonering på en dato de velger eller når de fullfører betingelsene.
BLIR PENSJON OBLIGATORISK?
Dette er et av de mest stilte spørsmålene fra innbyggerne som tjener høye lønninger på stedet der de jobber. I følge SGK-lovgivningen kreves forsikredes anmodning for at en borger skal gå av med pensjon. Den forsikrede kan med andre ord gå av med pensjon eller fortsette der de jobber etter å ha oppfylt vilkårene dersom de ønsker det.
Med EYT-loven heter det at det ikke vil være noen obligatorisk søknadsprosess og pensjonering. Også her vil EYT-medlemmer søke om å gå av med pensjon.
NÅR FÅR EYT SIN FØRSTE LØNN?
Prosessen for pensjon starter fra mottakerens søknadsdato. Beregningen av pensjonen foretas imidlertid fra begynnelsen av måneden etter den måneden begjæringen er fremmet.
Hvis vi for eksempel antar at EYT-loven er vedtatt i desember, gjøres lønnsberegningen til et EYT-medlem som søker om pensjonering fra begynnelsen av måneden etter hemmeligheten.
Med andre ord, fra og med 1. januar starter lønnskontoen. Beløpet som er akkumulert frem til lønnen er utbetalt vil bli satt inn på bankkontoen til pensjonisten når prosessen er fullført.
Vær den første til å kommentere