Miljøverndepartementet rekrutterer 88 innleide miljøingeniører

I henhold til resultatene av den offentlige personellutvelgelseseksamen avholdt av formannskapet for målutvelgelse og utplasseringssenter (ÖSYM) 18, skal 09/B i embetsmannsloven nr. 2022 ansettes ved grenseportene der det er nødvendig i provinsorganisasjonen til departementet for miljø, urbanisering og klimaendringer.I følge artikkelen vil en innleid miljøingeniør rekrutteres gjennom formannskapet for måleutvelgelse og plassering.

Etter kunngjøring av utplasseringsresultatene på ÖSYM-nettstedet, vil datoene kandidatene vil søke om å begynne å jobbe i tjenesteenhetene der de er plassert, hvilke dokumenter som skal rekvireres og annen forklarende informasjon bli kunngjort på departementets nettsider. av miljø, urbanisering og klimaendringer (csb.gov.tr).

Ingen dokumenter vil bli sendt av departementet for miljø, urbanisering og klimaendringer til de som er plassert av ÖSYM.

Før du tar valg, bør følgende forhold undersøkes nøye.

For detaljer om annonse KLIKK HER

GENERELLE BETINGELSER FOR SØKNAD

2.1.1 For de som foretrekker å bli plassert i de annonserte stillingene, er bestemmelsene i paragraf (B) i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 4 og paragraf 48, (*), 1, 4, 5 og 6 i paragraf. (A) i artikkel 7 i samme lov og prinsippene for ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft med Ministerrådets beslutning datert 6/6/1978 og nummerert 7/15754.

Kandidater som vil foretrekke de inngåtte stillingene i denne preferanseveiledningen må være tyrkiske statsborgere i samsvar med første ledd (A) i 657. artikkel i embetsmannsloven nr. 48. (Det er blitt dekretert med den foreløpige artikkel 1 i lovdekret nr. 27 datert 06/1989/375 at denne betingelsen ikke vil bli søkt for de av tyrkisk avstamning som migrerte fra Bulgaria til Tyrkia.

I denne sammenhengen kan kandidater hvis nasjonalitet er registrert som "TC" (inkludert immigrasjon fra Bulgaria) i ÖSYM Candidate Processing System gjøre et valg i KPSS. Kandidater hvis statsborgerskap er registrert som "TRNC", "Those Under the Scope of Law No. 2527", "Foreign Nationals" og/eller "Blue Card" i ÖSYM Candidate Processing System kan ikke gjøre et valg i KPSS.

2.1.2 Arbeidene og transaksjonene knyttet til kandidatene som er plassert i de avtalte personellstillingene i denne veiledningen vil bli utført i samsvar med de relevante artiklene i embetsmannsloven nr. 657 og "Prinsippene for ansettelse av innleid personell ", som ble satt i kraft med Ministerrådets vedtak datert 6/6/1978 og nummerert 7/15754. . Kandidater som ikke oppfyller noen av vilkårene spesifisert i nevnte lov og prinsipper, vil ikke bli oppnevnt, selv om de har blitt plassert. Med unntak av unntakene som er angitt i vedlegg 1 til PRINSIPPER FOR ANSETNING AV INNTREKKET PERSONAL, er de som er ansatt i stillingen som innleide ingeniører i offentlige institusjoner og organisasjoner.

Dersom de innsettes i stillinger med samme tittel kunngjort i veilederen, vil de ikke bli tilsatt av departementet.
2.1.3 Kandidater som er plassert i innleid personell-stillinger, med unntak av unntakene i fjerde ledd i vedlegg 1 til prinsippene for ansettelse av innleid personell, i tredje ledd i "Kontraktpersonells oppsigelse av kontrakten på grunn av brudd på tjenestekontraktsprinsippene eller kontrakten ensidig innenfor kontraktsperioden. Ved oppsigelse kan han ikke gjenansettes i innleide personalstillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner, med mindre det har gått ett år fra oppsigelsesdatoen.» underlagt bestemmelsen. Selv om de blir plassert, vil de som blir funnet i strid med denne bestemmelsen ikke bli oppnevnt av departementet.

2.1.4 Alders- eller alderspensjonsmottakere fra trygdeinstitusjonen vil ikke bli oppnevnt av departementet selv om deres plassering er foretatt.

2.1.5 En sikkerhetsundersøkelse og arkivundersøkelser vil bli utført på kandidatene hvis plasseringsprosedyrer er utført, i samsvar med artikkel 7315 i lov nr. 3 om sikkerhetsundersøkelser og arkivforskning. (Hvis nevnte resultat er positivt, vil de relevante personene bli oppnevnt)

2.1.6 Kandidater som ikke oppfyller de generelle og spesielle søknadsvilkårene og kvalifikasjonene til stillingen de er plassert i, og som ikke leverer nødvendige dokumenter innen påkrevd tid til tross for at de oppfyller de nødvendige kvalifikasjonene og betingelsene, vil ikke bli oppnevnt .