Å være ansatt i tjenesteenhetene til presidentskapet i Høyesterett; I henhold til resultatene av den muntlige eksamen som skal holdes av byrået vårt, vil 657 faste arbeidstakere (funksjonshemmede) rekrutteres gjennom İŞKUR innenfor rammen av artikkel 4/D i lov nr. 4857, arbeidslov nr. 6 og forordning om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere i offentlige institusjoner og organisasjoner.
Faste arbeidstakere og søknadskrav vil bli publisert på İŞKUR-nettstedet. Kandidater som oppfyller vilkårene, kan søke Ankara İŞKUR provinsdirektorat - Çankaya servicesenter mellom 21.11.2022 og 25.11.2022 eller ved å logge på "Jobbsøker" -linken på internettadressen til iskur.gov.tr Med deres TR ID-nummer og passord.
For detaljer om annonse KLIKK HER
ANVENDELSESVILKÅR
1. Å være tyrkisk statsborger, uten å berøre bestemmelsene i lov nr. 2527 om yrkesfrihet og kunst for utlendinger fra tyrkiske adelige, og ansettelse i offentlige, private institusjoner eller arbeidsplasser,
2. Ikke å bli fratatt offentlige rettigheter,
3. Etter å ha fullført fylte 21.11.2022 år fra den første søknadsdatoen for eksamen (18),
4. Selv om tilgivelse, forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og funksjonen av denne ordenen, forbrytelser mot nasjonalt forsvar, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, underslag, utpressing, bestikkelse, tyveri, svindel, forfalskning, tillitsbrudd, uredelig konkurs Ikke å bli dømt for å ha rigget anbudet, rigget ytelsen til forestillingen, hvitvasking av eiendomsverdiene som følge av forbrytelsen eller smuglingen,
5. ikke blir avskjediget fra offentlige institusjoner og organisasjoner av en eller annen grunn fra sin plikt eller yrke,
6. Ikke å være relatert til militærtjeneste for mannlige kandidater (skal gjøres, suspenderes eller fritas)
7. For å oppgradere fra skolen (avdeling/program) bestemt for søknad pr. søknadsfristen og ha andre nødvendige dokumenter,
8. Ikke motta pensjons-, alders- eller uførepensjon fra noen trygdeinstitusjon,
9. å ha et positivt resultat som et resultat av sikkerhetsundersøkelsen og arkivforskningen,
10. å ha et dokument som viser prioritetsstatus spesifisert i artikkel 5 første ledd i nevnte forordning, blant kandidatene som har rett til prioritet i arbeid,
Vær den første til å kommentere