Helsedepartementet for å rekruttere 31183 inngått personell

Helsedepartementet
Helsedepartementet

For å bli ansatt i provinsorganisasjonens tjenesteenheter i Helsedepartementet, 657 innleid personell innenfor rammen av paragraf (B) i artikkel 4 i embetsmannsloven nr. 1.183, paragraf (B) i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 4 og artikkel 663/A i lovdekret nr. 45 Totalt 30.000 innleide personell, hvorav 31.183 er innleide helsepersonell, vil bli rekruttert ved sentral plassering foretas av OSYM i henhold til resultatene fra Offentlig personellutvelgelse Eksamen (KPSS).

Fordelingen av innleide personellstillinger på tittel/gren og utdanningsnivå er vist i vedlegg.

KPSS-2022/11 Preference Guide, som inkluderer innleide personellstillinger som kan foretrekkes på videregående opplæring, førsteamanuensis og lavere nivå, vil bli publisert på nettstedet til OSYM.

I utvelgelsesprosessen vil 2022 KPSS-undergraduate-eksamenresultater bli brukt for stillinger på lavere nivå, 2022-KPSS Associate Degree for assosierte stillinger, og 2022-KPSS Secondary Education-eksamenresultater for stillinger på videregående opplæringsnivå.

Kandidater vil kunne gjøre sine valg mellom 30. november 2022 – 5. desember 2022 ved å skrive inn sitt TR-identitetsnummer og passord på nettstedet til ÖSYM i henhold til reglene spesifisert i preferanseguiden. Preferanselister sendt per post eller håndlevert til ÖSYM eller Helsedepartementet vil ikke være gyldige.

Under Helsedepartementet, innleid personell i henhold til artikkel 663/A i lovdekret nr. 45, eller innleid personell i henhold til paragraf (B) i artikkel 657 i lov nr. 4, og i andre offentlige institusjoner og organisasjoner eller i offentlige universitetsmedisinske fakulteter sykehus/helsepraksis og forskningssentre i lov nr. 657 Blant de som arbeider i status som innleid personell i samsvar med paragraf (B) i artikkel 4, de som ikke faller innenfor rekkevidden av unntakene spesifisert i tredje og fjerde ledd i tilleggsartikkel 6.6.1978 i prinsippene for ansettelse av innleid personell som trådte i kraft med Ministerrådets beslutning datert 7 og nummerert 15754/1, bør ikke foretrekkes. Selv om plassering av de som foretrekker i denne situasjonen gjøres av OSYM, vil ikke utnevnelsen deres skje i henhold til nevnte lovverk.

Mens du arbeider som innleid personell i samsvar med artikkel 663/A i lovdekret nr. 45 i helsedepartementet eller i samsvar med paragraf (B) i artikkel 657 i lov nr. 4 i departementet for Helse eller andre offentlige institusjoner og organisasjoner (inkludert universitetssykehus); Vedlegg 657 til prinsippene for ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft med vedtak fra Ministerrådet datert 4 og nummerert 6.6.1978/7, i paragraf (*) i artikkel 15754 i lov nr. 1, for de hvis tjenestekontrakter er utløpt eller som har valgt å bli plassert i de innleide stillingene i denne veiledningen Det bør tas i betraktning at bestemmelsene i tredje og fjerde ledd (**) i denne artikkelen vil bli anvendt. Ansettelse av innleid personell fra de plassert i disse stillingene.

De som ikke faller innenfor rekkevidden av unntakene spesifisert i tredje og fjerde ledd i tilleggsartikkel 1 i de relaterte prinsippene, vil ikke bli utnevnt.

(*) Bestemmelsen i paragraf (B) i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 4: "... De som er ansatt på denne måten kan bare si opp kontrakten med mindre kontrakten deres blir sagt opp av deres institusjoner på grunn av brudd på prinsippene av tjenestekontrakten eller med de unntak som er bestemt av presidentens vedtak i kontraktsperioden. Ved oppsigelse kan de ikke ansettes i institusjonenes avtalte personalstillinger før det har gått ett år fra oppsigelsesdatoen.»

(**) Bestemmelser i tredje og fjerde ledd i tilleggsartikkel 1 i prinsippene om ansettelse av innleid personell: "... I tilfelle kontrakten til det innleide personellet sies opp av institusjonene på grunn av brudd på prinsippene i kontrakten. tjenestekontrakt eller ensidig hevet kontrakten innen kontraktsperioden, a Med mindre året er gått, kan han ikke gjenansettes i innleide personalstillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner.

Kontrakt;

  • a) Fra ansatte som er deltid eller begrenset av prosjektets varighet,
  • b) De som har endret titler ved å tildele dem til stillinger relatert til titler i vedlagte plan 4, som er utstedt på grunn av deres utdanningsstatus, innenfor rammen av artikkel 4,
  • c) Ved å be om flytting på grunn av sin ektefelle eller helsetilstand; For de hvis bestemmelsen i bokstav b) eller c) i vedlegg 3 ikke gjelder for dem, på grunn av noen av grunnene til at det ikke er noen tjenesteenhet som de vil bli overført til, har enheten ikke ledige stillinger med samme tittel og kvalifikasjon, eller kan ikke oppfylle det faktiske arbeidskravet i minst ett år, ensidige avsluttende personer kan ansettes på nytt uten å være underlagt ett års krav. "

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*