SunExpress, et felles selskap av Turkish Airlines og Lufthansa, signerte 25by2025-initiativet til International Air Transport Association (IATA) på Wings of Change-arrangementet i Istanbul 8. november.
25by2025-initiativet, som er basert på frivillighet, har som mål å øke kvinnelig representasjon i luftfartsindustrien og øke bevisstheten om likestilling i sektoren.
Luftfartsselskaper som har signert initiativet lover å øke antallet kvinner i ledende roller i hele organisasjonen innen 2025 og å øke det på områder der kvinnelig representasjon er lav.
SunExpress-sjef Max Kownatzki uttalte følgende i sin vurdering av problemet:
«Som SunExpress er det av stor betydning for oss å tilby et arbeidsmiljø der mangfold og inkludering oppmuntres, noe som tillater utvikling av våre kolleger. Å gi like muligheter til alle er blant våre toppprioriteringer. For dette formålet opprettet vi vår mangfolds- og inkluderingskomité, en første i den tyrkiske luftfartsindustrien, der våre ansatte jobber frivillig. "Vi styrker nå vårt engasjement på dette feltet ved å signere dette viktige initiativet."
Kownatzki sa at de vil fortsette å flytte merkevarene sine fremover ved å tilby flere muligheter til kvinner, "Våre kvinnelige kolleger bidrar i stor grad til alle stadier av operasjonene våre i luften og på bakken, og vi er stolte av dette." sa.
IATAs generaldirektør Willie Walsh sa: «Jeg er glad for å se SunExpress sitt engasjement for å fremme kjønnsmangfold i luftfartsindustrien som en underskriver av IATA 25by2025-initiativet. "Som bransje er vi forpliktet til å forbedre kjønnsbalansen i luftfarten og vil gjøre fremskritt ved å gjøre 25-2025-forpliktelsen til resultater." han sa.
Vær den første til å kommentere