Arbeids- og sosialdepartementet delte resultatene av forskningen det startet for å fastslå forventningene til arbeidere, arbeidsgivere og offentligheten innenfor rammen av studiene om minstelønnsfastsettelse som vil være gyldige i 2023. Den vanlige forventningen til publikum, bestående av innbyggere fra ulike yrker som ikke er arbeidere eller arbeidsgivere, for minstelønnen for 2023 var 7 tusen 845 TL.
Innenfor omfanget av forskningen utført av en akademisk stab i hele Tyrkia, initiert av departementet innenfor rammen av studiene om minstelønnsfastsettelse som vil være gyldige i 2023, ble både arbeidere og arbeidsgivere nådd. I studien utført over hele Tyrkia var 50 prosent av deltakerne kvinner og 50 prosent menn. 18,1 prosent av deltakerne hadde grunnskole eller under, 18,1 prosent hadde videregående skole/grunnskoleutdanning, 37,3 prosent hadde videregående skole eller tilsvarende, og 26,5 prosent hadde høyere utdanning eller høyere utdanning, 33,8 prosent av dem var i privat sektor. en arbeider.
17,4 prosent er husmødre, 16,1 prosent er pensjonister, 7,9 prosent er studenter, 6,7 prosent jobber i små og mellomstore bedrifter, 3,8 prosent jobber som arbeidere i offentlig sektor, 3,7 prosent er tjenestemenn, 3,2 prosent er arbeidsledige, 2 prosent jobber i yrker som krever kompetanse, 1,9 prosent er engasjert i oppdrett/dyrehold, 1,8 prosent er toppledere, Innenfor forskningens omfang, 1,7 av disse ble besvart av deltakerne som jobber i andre yrker, virksomheter som reflekterer vektet forholdet mellom den tyrkiske produksjonsstrukturen i ulike sektorer ble besøkt og intervjuer ble holdt med eierne og profesjonelle ledere av foretakene.
Tabell: Deltakerprofil
Spurt i undersøkelsen: "Tror du minstelønnsøkningen i juli var tilstrekkelig for den tiden?" På spørsmålet svarte 60 prosent av deltakerne at det ikke er nok, 30 prosent er tilstrekkelig, og 10 prosent er verken tilstrekkelig eller utilstrekkelig.
Minstelønnsforventning til arbeidsgivere 7 tusen TL
Tabell: Forventninger til deltakere
Da offentligheten bestående av arbeidere, arbeidsgivere og borgere fra ulike yrker ble spurt om minimumslønnsforventningen for 2023, var minimumslønnsforventningen til arbeiderne 7 tusen 500 TL, mens minstelønnsforventningen til arbeidsgiverne var 7 7 TL. Den vanlige forventningen til publikum, bestående av borgere fra forskjellige yrker som ikke er arbeidere eller arbeidsgivere, var 845 tusen 7 TL. Forventningen til arbeiderne, som uttalte at de jobber for minstelønn, fra minstelønnen ble beregnet til 630 tusen XNUMX TL i gjennomsnitt.
Tabell: Minimumslønn og arbeidsledighet
"Vil arbeidsledigheten øke med økningen i minstelønnen?" I undersøkelsen der spørsmålet ble stilt, svarte 55 prosent av deltakerne at å øke minstelønnen vil øke arbeidsledigheten, mens 45 prosent svarte at det ikke ville. 68,8 prosent av arbeidsgiverne tror at å øke minstelønnen også vil øke arbeidsledigheten.
Tabell: Aktuelle lønnsnivåer for deltakere
Da deltakerne ble spurt om deres personlige månedlige inntekt; 26,8 prosent minstelønn, 15,8 prosent 5 tusen 500 TL og under, 24,8 prosent mellom 5 tusen 501-8 tusen TL, 17,6 prosent 8 tusen 1-10 tusen TL Mellom 11,1 og 10 prosent av de spurte oppga at de har en månedlig inntekt på mellom 1 tusen 15 og 3,9 tusen TL og 15 prosent av dem har en månedlig inntekt på 1 tusen XNUMX TL eller mer.
Tabell: Overvåkingsnivå av minstelønnsdiskusjoner
På spørsmålet innenfor rammen av forskningen: "Følger du forklaringene om minstelønn?" På spørsmålet svarte 80,4 prosent av arbeiderne at de fulgte forklaringene, og 19,6 prosent ikke. På den annen side svarte 81,9 prosent av arbeidsgiverne at de fulgte forklaringene og 18,1 prosent ikke. Borgere som danner opinionen, som verken er arbeidere eller arbeidsgivere, oppga at 79,5 prosent av dem fulgte forklaringene om minstelønn, og 20,5 prosent ikke. I prosessen med å fastsette minstelønnen i 2022, gjennomførte departementet en minstelønnsundersøkelse utført av vitenskapelig ansatte i hele Tyrkia.
I prosessen med å fastsette minstelønnen i 2022, gjennomførte departementet en minstelønnsundersøkelse utført av vitenskapelig ansatte i hele Tyrkia.
Vær den første til å kommentere