EYT-kunngjøring: Aldersgrense fjernet!

Noen av overskriftene fra president Recep Tayyip Erdoğans tale er som følger: «Kjære medlemmer av pressen, jeg hilser dere med mine dypeste følelser og hengivenhet. I dag er jeg i ditt nærvær med de gode nyhetene om forskriften om de som venter på pensjonering, som er det siste eksempelet på vår vilje til å gå inn i 2023 ved å ha løst alle diskusjonsområdene i landet vårt og forventningene til alle deler av landet. vår nasjon."

Denne forskriften, kjent som EYT, ble ferdigstilt etter omfattende arbeid. Vi er en regjering som har gjennomført svært viktige reformer for å bringe trygdesystemet i landet vårt opp på et fornuftig nivå.

Vi så ikke lenge frem til en slik ordning for ikke å legge en byrde på landets økonomi. Med denne ordningen, som er et stort offer for staten, vil vi nå få systemet på plass.

Vi tok ikke vennlighet i denne ordningen for ikke å pålegge byrder som landets økonomi ikke kunne bære. Da vi så at mulighetene for et voksende, utviklende og utviklende Tyrkia var tilstrekkelig, startet vi arbeidet med å gi instruksjoner til de aktuelle institusjonene. Minstelønnstallet vi annonserte forrige uke er manifestasjonen av denne viljen.

Det er nødvendig å fylle ut antall premiebetalingsdager, forsikringsperiode og alder. Ordningen vi har laget inkluderer de som venter på sin alder. Det vil ikke være alderskrav i EYT-forskriften..

I tillegg kom EYT premium insentiv

Her er hele teksten til talen:

«Kjære medlemmer av pressen, jeg hilser dere med mine dypeste følelser og hengivenhet. I dag er jeg i ditt nærvær med de gode nyhetene om forskriften om de som venter på pensjonering, som er det siste eksemplet på vår vilje til å gå inn i 2023 ved å ha løst alle diskusjonsområdene i landet vårt og forventningene til alle segmenter av vår nasjon.

Forskriften kjent som EYT, med andre ord de som er i pensjonsalder i offentligheten, fikk sin endelige form etter lang tids omfattende arbeid. Vi er regjeringen som har gjennomført viktige reformer for å bringe trygdesystemet i landet vårt til et bærekraftig, rimelig og rettferdig nivå. Vi har jobbet hardt for å gjøre trygdesystemet håndterbart, noe som legger stor belastning på det offentlige budsjettet på grunn av praksis som er løsrevet fra de siste årenes realiteter.

Selvfølgelig førte hver reform og regulering med seg nye diskusjoner. Et av disse er kravene fra våre ansatte, som måtte vente på grunn av alderskravet, til tross for at de oppfylte års- og premiedagskravet ved pensjonering etter 1999-forskriften. I utgangspunktet mener vi at systemet med at en som har jobbet i 20 eller 25 år kan få pensjon i mye lengre periode enn ansettelsesperioden ikke er bærekraftig. De siste årene har dette vært veldig smertefullt. Vi så ikke frem til en slik ordning på mange år, da den ville påføre byrder som ikke kunne løftes på landets økonomi uten å skade vedlikeholdet av systemet.

Siden vi tenker at vi skal ha en felles fremtid sammen med 85 millioner, ønsket vi ikke å forplikte oss uten å undersøke problemstillingen i dybden og uten å gjøre et solid regnskap. Vi har vist og viser at vi står ved våre fastinntektsborgere, som opplever vanskeligheter på grunn av virkningene av den globale krisen på landet vårt, med høy økning i minstelønn, tjenestemenn og pensjoner.

Minstelønnstallet er en manifestasjon av denne viljen. Med den gode nyheten om trinnet som møter pensjonsalderen og forventningene til våre ansatte som begynte å jobbe før 1999, er vi på vei til å vise vår støtte til dem. Jeg tror at vi med reguleringen, som betyr ofre for staten, vil rydde systemet fra alle slags diskusjoner og sette det på plass.

Som alltid lager og dedikerer vi denne ordningen for vår nasjon. Hvis vi husker, for å pensjonere seg i landet vårt, er det nødvendig å fullføre tre betingelser, antall premiebetalingsdager, forsikringsperiode og alder. Forskriften vi har laget omfatter de som har fullført de to første av vilkårene og venter på pensjon kun på grunn av alder.

Vi gjør forskriften som tillater pensjonering uten alderskrav gjeldende for alle i eksisterende struktur, uavhengig av SSK, Bağkur og Pensjonsfond. Mens det var 5.6 millioner pensjonister da denne forskriften først ble innført, har vi nådd Tyrkia, som betjener 13.9 millioner pensjonister i dag.

Vi lykkes med å opprettholde den aktive og passive balansen i vårt trygdesystem. Med de høye satsøkningene vi har gjort i pensjonene gjennom årene, har vi økt dette segmentet til et nivå som gjør at de kan leve av egen inntekt i reelle termer. I dag har 2 millioner 250 tusen av våre innbyggere rett til å pensjonere seg. Det vil ikke bli lagt noen aldersgrense for bruk av pensjonsretten.

Noen av dem har allerede startet tjenesteaggregering, debiteringsprosesser. Med ikrafttredelsen av den nye forskriften har vi jobbet for å balansere den økonomiske belastningen av systemet. Vi utarbeider en egen overgangsordning for de som rekrutteres fra underleverandøren som ikke går av med pensjon umiddelbart.

Vårt finans- og finansdepartementet lanserer en lånepakke. Vi vet at i hvert fall noen av dem som går av med pensjon vil fortsette å jobbe. Med denne forståelsen gir vi sosialforsikringspremieinsentiver for våre innbyggere som vil fortsette å jobbe ved å betale trygdestøttepremier etter pensjonering.

Vårt mål er å sikre at våre innbyggere som jobber etter pensjonering kan opprettholde dette på registrert grunnlag. Jeg ønsker at EYT skal være til nytte for vårt land, vår nasjon, dets mottakere og deres familier. Mens jeg hilser dere alle med kjærlighet og respekt, er 2022 nå bak oss. Jeg ønsker fra Gud at 2023 blir en god tid for deg, for oss og for landet vårt. Ha det bra og ha det bra."