Ansettelse i de sentrale og provinsielle organisasjonene i Helsedepartementet i henhold til bestemmelsene i artikkel 4857 i arbeidsloven nr. 30 1.468 Eks-dømte/TMY-status faste arbeidere vil bli rekruttert for å være
For detaljer om annonse KLIKK HER
Kandidater må lese forklaringene og søknadsvilkårene som er angitt i denne kunngjøringsteksten nøye før de fullfører søknadsprosessen. De som ikke oppfyller vilkårene i denne utlysningen bør ikke søke på de utlyste stillingene. Kandidatene vil være ansvarlige for sine uttalelser. Kandidater som kommer med falske, villedende eller falske utsagn vil miste alle rettigheter som følger av plasseringen.
Søknader vil bli mottatt via det tyrkiske arbeidsbyrået (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr-adresse, ved å gjøre en elektronisk (online) brukerpålogging mellom datoene 26/12/2022 – 30/12/2022.
4. Anskaffelser vil bli ivaretatt på provinsnivå i de typer tjenester/yrker som kreves av vårt departement. I søknader vil det tas hensyn til adressene til personene som er registrert i det adressebaserte folkeregistersystemet.
5. Kandidater vil søke kun én arbeidsplass blant de utlyste stillingene.
6. Tidligere straffedømte som er avskjediget fra sine verv eller yrke i henhold til den relevante disiplinærlovgivningen til offentlige institusjoner og organisasjoner bør ikke søke på de utlyste stillingene.
7. De som ble skadet i kampen mot terrorisme uten å bli ansett som funksjonshemmede, de som ble avskjediget fra sine plikter eller yrke i henhold til den relevante disiplinærlovgivningen til offentlige institusjoner og organisasjoner, og de som er fratatt allmenne rettigheter, bør ikke søke pr. de utlyste stillingene.
8. Etter innsending av søknadslisten til vårt departement av İŞKUR, vil original- og reservelistene som skal tas opp til eksamen bli bestemt ved loddtrekning.
Liste over kandidater til å ta eksamen; Basert på listene sendt av İŞKUR og inkludert alle søkere som oppfyller kravene i forespørselen, fire ganger den ledige staben er den opprinnelige og fire ganger den vikaren, og basert på listene som inkluderer alle søkerne med fortrinnsrett, fire ganger det ledige personalet er det opprinnelige og fire ganger reserven vil bli bestemt ved loddtrekning i nærvær av en notarius publicus. Listene over hoved- og vikarkandidater som skal tas til eksamen bestemt ved lotteri vil bli publisert på nettstedet til General Directorate of Management Services, yhgm.saglik.gov.tr.
9. Dato og klokkeslett for lotteriet, stedet for lotteriet, resultatene av lotteriet, informasjon og dokumenter vedrørende oppdraget vil bli annonsert på nettsiden til Generaldirektoratet for forvaltningstjenester. Kunngjøringen vil bli ansett for å ha erstattet meldingen, og det vil ikke bli gitt ytterligere melding til adressene til de berørte personene per post.
10. Listene over kandidater som skal avlegges til eksamen fastsatt av lotteriprosedyren (rektor- og reservekandidatlister, samt primær- og alternativkandidatlister med prioritet) vil bli sendt til det aktuelle provinshelsedirektoratet. De vil levere sine dokumenter til General Documentation Unit i General Directorate of Management Services mellom de angitte datoene. De relevante dokumentene vil bli kontrollert av sentralorganisasjonen til departementet og de provinsielle helsedirektoratene, og kandidatene som oppfyller kravbetingelsene vil bli tatt opp til eksamen. Blant kandidatene som departementet fastsetter som hovedresultat av lotteriet, vil de som ikke søker innen fristen eller de som søker innen fristen men ikke oppfyller søknadskravene og de som ikke deltar i eksamen være tatt til eksamen, med start fra personen i første rad på reservelisten bestemt som et resultat av lotteriet.
11. Mottak av søknadsdokumentene til kandidatene som skal tas opp til eksamen, gransking av dokumentene og eksamensprosedyrer vil bli utført av Generaldirektoratet for ledelsestjenester i sentralorganisasjonen og av Provincial Health Directorates i provinsorganisasjonen.
12. Metoden for eksamen som skal administreres; Det er en «Muntlig eksamen» og måling og evaluering vil bli gjennomført i samsvar med faglige kunnskaper og ferdigheter til kandidatene innen tjenestefeltet de søker seg til, og deres kompetanse i de oppgaver de skal utføre.
13. Stedet og datoene for den muntlige eksamenen til kandidatene som skal avlegge eksamen vil bli annonsert på nettsiden til Generaldirektoratet for forvaltningstjenester i sentralorganisasjonen, nettsiden til det relevante provinshelsedirektoratet i provinsorganisasjonen, og Eksamensresultatene vil bli annonsert på nettstedet til Generaldirektoratet for ledelsestjenester. Kunngjøringene vil anses å ha erstattet meldingen, og det vil ikke bli gitt særskilt melding til de aktuelle personenes adresser per post.
14. I den muntlige eksamen vil alle kandidater bli evaluert over 100 (ett hundre) hele poeng, og suksesspoeng og suksessrangering av kandidatene vil bli bestemt basert på denne poengsummen.Men i tilfelle lik suksesspoeng; Ektefeller og barn til arbeidstakeren som døde som følge av yrkesulykke eller yrkessykdom på arbeidsplassen tilknyttet Helsedepartementet, eller funksjonshemmedes ektefelle og barn, de som er eldre, de som har fullført høyere utdanning mht. vitnemålene oppnådd av eksamenskomiteen i tilfelle deres alder er den samme, og de som har samme utdanningsnivå på eksamensdatoen. Suksessrangeringen vil bli bestemt med utgangspunkt i den høyeste poengsummen ved å prioritere kandidatene.
15. Kandidater som ikke møter til eksamen på kunngjorte eksamensdatoer, selv om de har rett til å avlegge eksamen, anses å ha mistet retten til å avlegge eksamen. I stedet for de som ikke møter opp til eksamen, vil de bli tatt opp til eksamen med start fra personen på første rad på reservekandidatlisten fastsatt som følge av loddtrekningen.
16. Bestemmelsen i uttrykket "prioritet ved utsendelse på jobb" spesifisert i artikkel 5 i forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidstakere til offentlige institusjoner og organisasjoner skal ikke utgjøre en rettighet til fordel for søkeren i nevnte plassering.
17. Av eksamensstyret, med utgangspunkt i kandidaten med høyest suksess i henhold til eksamensresultatene til alle kandidater, inkludert de som har rett til å sende prioritet, like mange som antall utlyste stillinger og like mange vikarkandidater vil bli bestemt og kunngjort på nettstedet til Generaldirektoratet for forvaltningstjenester.
18. Kandidater kan sende inn innsigelsesbegjæringer angående eksamensresultatene skriftlig til Generaldirektoratet for ledelsestjenester for sentralorganisasjonen og til det relevante provinsielle helsedirektoratet for provinsorganisasjonen, innen 2 (to) virkedager etter kunngjøringen av eksamen resultater. Klagebegjæringene sendes umiddelbart til prøvenemndene og de aktuelle nemndene vil vurdere innsigelsene innen 2 (to) virkedager.
19. Evalueringsresultater av kandidatene som protesterte og den endelige suksesslisten over kandidatene som har rett til å bli oppnevnt ved å bestå eksamen, vil bli publisert på nettstedet til Generaldirektoratet for forvaltningstjenester. Kunngjøringen vil bli ansett for å ha erstattet meldingen, og det vil ikke bli gitt ytterligere melding til adressene til de berørte personene per post.
20. Blant de som har rett til å bli utnevnt, de som på grunn av en unnskyldning ikke kan starte sine oppgaver (fødsel, sykdom, militærtjeneste osv.); Hvis de dokumenterer denne situasjonen og henvender seg til Generaldirektoratet for forvaltningstjenester gjennom det relevante provinsielle helsedirektoratet, vil de bli tildelt tjenesteenheten der de er plassert innen passende tid etter endt situasjon som hindrer dem i å starte sine oppgaver , forutsatt at de oppfyller de øvrige oppdragsvilkårene.
21. Blant kandidatene som har rett til å bli oppnevnt som følge av muntlig eksamen, de som ikke leverer søknadsdokumentene for tilsetting uten gyldig unnskyldning innen den frist som er angitt i kunngjøringen om tilsettingsprosedyrene, eller de som har levert inn. dokumentene, men har fullført tilsettingen, men har ikke påbegynt tjenesten innen den frist som er angitt i nevnte kunngjøring uten unnskyldning, fra varseldatoen De som ikke ønsker å begynne i arbeid eller som ikke er begynt i arbeid etter at det er forstått at de ikke oppfyller ansettelsesvilkårene, de som begynner å jobbe, men som ikke oppfyller vilkårene for ansettelse senere, de hvis kontrakter sies opp innen en måneds prøvetid i samsvar med artikkel 15 i Enterprise Collective Bargaining Agreement. , og de hvis kontrakt sies opp i prøveperioden, i stedet for de som står på første rad på reservelisten fastsatt i henhold til resultatene av muntlig eksamen Tilsetting kan skje etter samme prosedyre innen den angitte perioden fra de som oppfyller kravene, med utgangspunkt i den enkelte.
22. Kandidater som ikke har de kvalifikasjoner som kreves for tilsetting som følge av utplasseringen og de som har avgitt falske, villedende eller falske utsagn, vil ikke bli oppnevnt. Selv om han blir tildelt, vil transaksjonene hans bli kansellert. Kandidater som ikke leverer de nødvendige dokumentene innen perioden uten unnskyldning, selv om de oppfyller kvalifikasjonene og betingelsene for stillingene de er plassert i, vil ikke bli oppnevnt.
23. De som i dag arbeider som fast ansatte i Helsedepartementets sentrale og provinsielle organisasjoner bør ikke søke på de utlyste stillingene. Kandidater som søker ved å ikke oppgi at de jobber til tross for at det står i artikkel 2 i denne kunngjøringsteksten, vil ikke bli tatt med i trekningen selv om navnene deres er meddelt vårt departement av İŞKUR.
24. I henhold til bestemmelsene i lov nr. 7315 om sikkerhetsundersøkelser og arkivforskning, vil ikke de som har tilsettingsprosesshindringer som følge av arkivundersøkelser bli oppnevnt.
25. De som mottar alders-, alders- eller uførepensjoner fra noen trygdeinstitusjon bør ikke søke på de utlyste stillingene. I henhold til lovverket vil de som er i denne situasjonen ikke bli oppnevnt.
26. Kandidater tilsatt i faste stillinger vil bli rekruttert med lovlig minstelønn.
ANVENDELSESVILKÅR
Kandidater som søker på faste stillinger må oppfylle følgende vilkår;
1. Uten at det berører bestemmelsene i lov nr. 2527, for å oppfylle vilkårene spesifisert i underklausuler (657) og (48) i underparagraf (A) i første ledd i artikkel 1 i embetsmannsloven nr. 6 .
2. Tidligere straffedømte som definert i første ledd (a) i artikkel 4 i forordningen om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes på offentlige institusjoner og organisasjoner for rekruttering av tidligere straffedømte eller skadede personer som ikke anses som funksjonshemmede i bekjempe terrorisme, eller som definert i artikkel 4 første ledd (ğ) å bli skadet på en måte som ikke kan anses som funksjonshemmet i kampen.
eks-dømt; forutsatt at de, selv om de blir benådet, ikke dømmes for lovbrudd mot statens sikkerhet, lovbrudd mot den konstitusjonelle orden og dens funksjon, lovbrudd mot nasjonalt forsvar, lovbrudd mot statshemmeligheter og spionasje, seksuelle overgrep eller seksuelle overgrep mot et barn; underslag, utpressing, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, tillitsbrudd, uredelig konkurs, budrigging, rigging av handlingens utførelse, eiendom som følge av kriminalitet, som er dømt til fengsel i ett år eller mer for en forsettlig begått forbrytelse , eller uavhengig av straffetiden. De som er dømt for hvitvasking eller smugling, de som har fullført straffen, de som har fått utsatt straff, de som har blitt prøveløslatt og de som nyter godt av prøvetid, må attestere sine status med en tidligere domfeltattest.
Skadet uten å være funksjonshemmet i kampen mot terrorisme; I den 21. artikkelen i antiterrorloven datert 6/1927/1111 og nummerert 16, som er innenfor omfanget av militærtjenesteloven nr. 6 datert 1927/1076/12 eller reserveoffiserer- og reservemilitæroffisererloven nr. 4 datert 1991 og mens de avtjente militærtjeneste. De som ble skadet som følge av årsaken og virkningen av terrorhendelsene oppført ovenfor, bør bekrefte sin status med en medisinsk rapport og et kommandobrev som viser at de ble skadet i bekjempe terrorisme.
3. Å bære de spesielle betingelsene i de spesielle lovene til offentlige institusjoner og organisasjoner.
4. Å ha fullført 18 år.
5. Ikke å ha fylt 40 år fra datoen for kunngjøringen (personer født 26. desember 1982 og senere vil kunne søke).
6. Å uteksaminere seg fra en skole (avdeling/program) bestemt for det yrket det søkes om fra søknadsfristen (30. desember 2022) og ha nødvendige dokumenter fra og med søknadsfristen.
7. Å bekrefte at det ikke er noen fysiske, psykiske og åndelige helseproblemer som hindrer ham i å utføre sin plikt kontinuerlig (Kandidater som er bestått som et resultat av muntlig eksamen vil bli bedt om å bli oppnevnt).
8. Å ha et dokument som viser prioritetsstatus spesifisert i artikkel 5 første ledd i forskrift om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av ansatte fra de kandidater som har fortrinnsrett til å sende til offentlige institusjoner og organisasjoner.
Vær den første til å kommentere