Iller Bank skal rekruttere 400 innleid personell

I henhold til resultatene fra İller Banks muntlige eksamen, vil ingeniører, arkitekter, byplanleggere, landskapsarkitekter, teknikere, ledelsespersonell og kontorpersonell bli rekruttert for å bli ansatt i de sentrale og hjemlige tjenesteenhetene på kontraktsbasis.

For detaljer om annonse KLIKK HER

APPLIKASJONER

a) Kandidater som ønsker å ta eksamen må fylle ut jobbforespørselsskjemaet fra bankens nettside (ilbank.gov.tr) mellom 19/12/2022 – 03/01/2023 og sende det elektronisk, og legge til 4,5×6 passbilder i JPEG-format..

b) Kandidater mens de søker til eksamen,

• I) Diplom eller eksamensbevis for høyere utdanning,
• II) For de som har fullført utdanningen i utlandet, dokumentet som viser at vitnemålsekvivalensen er akseptert av Council of Higher Education (YÖK), og ekvivalensbeviset for de som har uteksaminert fra feltene hvis ekvivalens er akseptert av den kompetente myndigheter til avdelingene i denne kunngjøringen,
• III) De som har et internasjonalt gyldig dokument som anses likeverdig med eksamen i fremmedspråk må laste opp et JPEG-format fotografi av det aktuelle dokumentet.

c) Søknader etter 03/01/2023 tirsdag (23:59) vil ikke bli vurdert.

ç) Søknadene til kandidatene vil bli godkjent eller avvist etter å ha blitt kontrollert av banken.
Deretter vil kandidater kunne følge opp om deres søknader er godkjent av banken ved å bruke lenken "Søknadskontroll" på samme side.

Eksamenen til de som blir funnet å ha avgitt falske utsagn i de påkrevde dokumentene, vil bli ansett som ugyldig og deres avtaler vil ikke bli foretatt. Selv om oppdragene deres er utført, vil de bli kansellert. Disse personene kan ikke kreve noen rettigheter.

Det inngis en straffeklage til statsadvokatembetet på de som er funnet å ha avgitt falske dokumenter eller avgitt forklaring.

d) Kandidater; De kan søke om kun én av generaldirektoratet, avdelingen for internasjonale relasjoner, juridisk rådgivning og innenrikstjeneste, og de vil ikke kunne gjøre endringer fra det øyeblikket de lagrer jobbforespørselsskjemaet.

e) Fra kandidatene som oppfyller kravene som et resultat av evalueringen foretatt av banken, med utgangspunkt i den som har høyest KPSS-poengsum, fem ganger antallet som skal tas for hovedkontoret, avdelingen for internasjonale relasjoner, juridisk rådgivning og Domestic Service Units og som skal tas til opptaksprøven, fem ganger antallet spesifisert separat, lagt ut på siden.