Generaldirektoratet for statlige teatre, innleid personell, som ble satt i kraft med ministerrådets vedtak datert 657/4/6 og nummerert 6/1978, for å bli ansatt i de sentrale og provinsielle organisasjonsenhetene i Generaldirektoratet innenfor virkeområdet av paragraf (B) i artikkel 7 i embetsmannsloven nr. 15754 I samsvar med første ledd bokstav b) i vedlegg 2 til prinsippene for ansettelse, vil totalt 2022 innleid personell bli rekruttert til stillingene spesifisert i listen nedenfor, basert på 121 KPSS (B) gruppepoengrangering, uten noen skriftlige eller muntlige eksamener.
For detaljer om annonse KLIKK HER
GENERELLE BETINGELSER
Kvalifikasjonene som søkes ovenfor, de generelle vilkårene i artikkel 657 i tjenestemannsloven nr. 48 og de spesielle vilkårene som er spesifisert for den utlyste ledige stillingen, søkes for søkerne:
- Å være en tyrkisk statsborger,
- For å være minst 18 år gammel fra og med søknadsfristen,
- For ikke å bli fratatt allmennhetens rettigheter,
- Selv om fristene spesifisert i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har passert; forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og denne ordens virkemåte, underslag, utpressing, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbruk av tillit, uredelig Ikke å bli dømt for konkurs, budrigging, rigging av ytelse , hvitvasking av eiendomsverdier som stammer fra kriminalitet eller smugling,
- Når det gjelder militærtjeneste for mannlige kandidater; ikke å være involvert i militærtjeneste, å ha utført aktiv militærtjeneste eller å bli utsatt eller overført til reserveklassen,
- Ikke å ha psykisk sykdom som kan forhindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig,
METODE OG SØKNADSSTED
1- Søknader vil bli mottatt elektronisk innen 15 (femten) dager (til slutten av arbeidstiden den siste dagen) fra datoen for publisering av denne kunngjøringen i Offisiell Gazette.
2-Kandidater som ønsker å søke må søke via e-Government General Directorate of State Theatres Career Gate-Public Recruitment eller Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Personsøknader vil ikke bli akseptert, og søknader som sendes per post eller på annen måte vil ikke bli akseptert.
3-Kandidater som har uteksaminert fra utdanningsinstitusjoner i utlandet eller i Tyrkia og har ekvivalens angående utdanningsstatusen som søkes i denne kunngjøringen, må laste opp dokumentene sine som viser ekvivalensen i pdf-format til feltet "Ekvivalenssertifikat" under fanen "Andre dokumenter" under applikasjon.
4- Siden kandidatenes KPSS-poengsum, utdanning, avdeling de er uteksaminert fra, militærtjeneste, kriminalitet og identitetsinformasjon vil bli innhentet gjennom webtjenestene til de aktuelle institusjonene via e-Government, vil disse dokumentene ikke bli etterspurt fra kandidatene kl. søknadsstadiet. Kandidater som har feil/ufullstendig informasjon i nevnte informasjon om kandidatene eller hvis informasjon ikke kommer fra systemet, bør foreta nødvendige oppdateringer/korrigeringer fra de aktuelle institusjonene før de søker, og de hvis eksamensinformasjon ikke kommer automatisk, bør sende inn sin eksamen. dokumenter i pdf-format til seksjonen "Graduation Certificate" under fanen "Andre dokumenter" må lastes ned.
5-For at kandidatene hvis kontrakt har blitt sagt opp eller hvis kontrakt har blitt sagt opp ensidig av deres institusjoner mens de jobber i kontraktspersonell (4/B) stillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner, skal bekrefte at de har fullført den ettårige ventetiden periode, må de levere det godkjente servicedokumentet innhentet fra deres tidligere institusjoner, i pdf-format, under søknaden. De må lastes opp i feltet "4/B Service Document" under fanen "".
6-Kandidater må laste opp Service Statement-dokumentet, som de vil motta fra e-Government ved å bruke SSI-registreringen og serviceerklæringen/opprette et strekkodet dokumentalternativ, i pdf-format, i feltet "SGK Service Statement" under "Andre dokumenter" "-fanen under søknaden.
7-Kandidater som søker på verne- og sikkerhetsoffiserstillinger; "KGG identitets- og høyde/vektdokument" i pdf-format under fanen "Dine andre dokumenter" under søknaden, som viser de private sikkerhetsvaktens identitetskort og høyde-/vektstatus spesifisert i de spesielle vilkårene som kreves for kandidater, slik at både sidene er synlige. må lastes opp til feltet.
8-Enhver søknad som ikke viser "Din transaksjon er fullført ..." på Career Gate-Public Recruitment Platform vil ikke bli vurdert. Derfor bør kandidater sjekke om søknadsprosessen er fullført.
9-Etter at søknadsprosessen er fullført, bør kandidatene sjekke om søknaden deres er fullført på "Mine søknader"-skjermen. Enhver applikasjon som ikke viser «Applikasjon mottatt» på «Mine søknader»-skjermen vil ikke bli evaluert.
10-Søkere er ansvarlige for å gjøre søknadsprosessen feilfri, fullstendig og i samsvar med problemene spesifisert i denne kunngjøringen, og laste opp de nødvendige dokumentene til systemet på søknadsstadiet. Kandidater som ikke følger disse spørsmålene vil ikke kunne kreve noen rettigheter.
11- Hvis det fastslås at kandidatene som skal ansettes på kontraktsbasis ikke oppfyller vilkårene spesifisert i denne kunngjøringen og relevant lovgivning, vil søknadene deres ikke bli vurdert. I tillegg vil kontraktene til de som viser seg å ikke oppfylle søknadsvilkårene bli sagt opp uten kompensasjon og varsel.
Vær den første til å kommentere