For å bli ansatt i de sentrale og provinsielle enhetene til Generaldirektoratet for statlige hydrauliske verk, i samsvar med paragraf B i fjerde artikkel i embetsmannsloven nr. 657, "Om ansettelse av innleid personell" knyttet til Rådet for Ministerbeslutning datert 4/06/06 og nummerert 1978/7 I henhold til paragraf (b) i tilleggsartikkel 15754 i "Prinsippene", vil 2 kontraktspersonell bli rekruttert for titlene angitt nedenfor, basert på KPSS (B) gruppepoengsum. rangeringer for året 2021 - 2022, uten skriftlig eller muntlig eksamen.
2 (to) ganger antall vikarkandidater fastsettes. Hvis det ikke er noen søkere blant hovedvinnerne eller de som er fast bestemt på ikke å oppfylle de nødvendige betingelsene, vil erstatningsvinnere bli plassert henholdsvis.
For detaljer om annonse KLIKK HER
GENERELLE BETINGELSER
Å ha vilkårene spesifisert i paragrafene (1), (657), (48), (1) og (4) i paragraf (A) i første ledd i artikkel 5 i lov nr. 6-7 .
2- Ikke ha noen fysisk eller psykisk sykdom eller funksjonshemming som kan hindre ham i å utføre sine plikter.
3-Å være egnet for å reise og jobbe i felten.
4-Å ha de nødvendige kvalifikasjonene for at stillingen skal foretrekkes.
5- Å ha tatt KPSS (B) gruppeeksamen for året 2021-2022. For å ha en gyldig poengsum på KPSSP3, KPSSP93 for akademikere og KPSSP94 for akademikere i videregående opplæring.
6- Ikke motta pensjon eller alderspensjon fra noen trygdeinstitusjon.
7- Statusen til søkerne; Artikkel 657/B i embetsmannsloven nr. 4 sier at "I tilfelle kontraktene til de som er ansatt på denne måten blir sagt opp av deres institusjoner på grunn av deres brudd på prinsippene i tjenestekontrakten, eller hvis de sier opp kontrakten ensidig innen kontraktsperioden, med unntak av unntakene fastsatt i Ministerrådets vedtak, skal institusjonene inngås inntil ett år har gått fra oppsigelsesdatoen. De kan ikke ansettes i personalstillinger.» må følge bestemmelsene.
8- Må ikke avskjediges fra offentlige verv av noen grunn.
9- For mannlige kandidater som har fullført militærtjenesten, fritatt eller utsatt.
SØKNADSSTED, DATOER OG NØDVENDIGE DOKUMENTER
1- Hvis søknadene er "Career Gate", vil de bli mottatt mellom 11.01.2023 – 23.01.2023 via nettstedet alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
2- Søknader som gjøres personlig vil ikke bli akseptert og søknader som gjøres via post eller på andre måter vil ikke bli akseptert.
3- Kandidater vil kunne søke på kun én av de utlyste stillingene.
4- Siden informasjonen om kandidatenes KPSS-poengsum, eksamen, strafferegister, militærtjeneste og identitet vil bli innhentet gjennom webtjenestene til de relevante institusjonene via e-Government, vil disse dokumentene ikke bli bedt om fra kandidatene på søknadsstadiet . Dersom det er feil i nevnte informasjon til kandidatene, må de foreta nødvendige oppdateringer/korrigeringer fra de aktuelle institusjonene før de søker. Dokumentene som skal sendes inn av hovedvinnerne vil bli publisert separat. Kandidater hvis eksamensinformasjon ikke kommer automatisk, vil legge inn søknadsoppdateringen manuelt og laste opp godkjent diplomprøve eller eksamensdokumenter i pdf-format via e-Government.
5- Søkere som ble uteksaminert fra utdanningsinstitusjoner i utlandet eller i Tyrkia og uteksaminert fra avdelingene hvis ekvivalens er akseptert av institusjonen for høyere utdanning angående utdanningsstatusen som søkes i denne kunngjøringen, må sende inn det relevante dokumentet i feltet "Ekvivalenssertifikat" under " Dine andre dokumenter"-stadiet under søknaden deres til Career Gate. de må installeres.
6- Enhver søknad som ikke viser "Din transaksjon har blitt fullført ..." på Career Gate-Public Recruitment Platform vil ikke bli vurdert. Derfor bør kandidater sjekke om søknadsprosessen er fullført.
7- Søkerne er ansvarlige for å gjøre søknadsprosessen feilfri, fullstendig og i samsvar med problemstillingene spesifisert i denne kunngjøringen, og laste opp de forespurte dokumentene til systemet på søknadsstadiet. Kandidater som ikke følger disse spørsmålene vil ikke kunne kreve noen rettigheter.
8- Kandidater er ansvarlige for sine erklæringer og søknadsdokumenter. Kandidater som kommer med falske, villedende eller falske utsagn vil miste alle sine rettigheter som følge av utplasseringen og rettslige skritt vil bli tatt mot de som erklærer/leverer falske dokumenter.
Vær den første til å kommentere