For å bli ansatt i sentralorganisasjonen til departementet for energi og naturressurser (ANKARA), 16 (seksten) innleid støttepersonell, 3 (tre) innleide teknikere og 6 (seks) innleid kontorpersonell, hvis detaljer er spesifisert nedenfor, ble tildelt stillingene i Tjenestemannsloven nr. For å bli ansatt innenfor rammen av artikkel /B, i samsvar med bestemmelsene i første ledd bokstav (b) i «Eksamenskravet» i «Prinsippene vedr. the Employment of Contracted Personnel", som ble satt i kraft med Ministerrådets beslutning datert 657/4/06 og nummerert 06/1978, og/eller uten muntlig eksamen, vil 7 (tjuefem) innleid personell rekrutteres basert på på 15754 KPSS (B) gruppepoengrangering.
For detaljer om annonse KLIKK HER
GENERELLE BETINGELSER
For å oppfylle vilkårene angitt i underavsnitt (657), (48), (1), (4) og (5) i underavsnitt (A) i første ledd i artikkel 6 i embetsmannsloven nr. 7.
Artikkel 657/B i tjenestemannsloven nr. 4; «De som er ansatt på denne måten kan ikke ansettes i institusjonenes innleide personellstillinger med mindre kontrakten deres sies opp av deres institusjoner på grunn av å handle i strid med prinsippene i tjenestekontrakten, eller dersom de sier opp kontrakten ensidig i kontraktsperioden , bortsett fra unntakene som er bestemt av presidentens beslutning, med mindre de fornyer kontrakten, og hvis de ikke fornyer kontrakten, kan de ikke ansettes i institusjonenes avtalte personalstillinger. ” for å overholde bestemmelsen.
Mottar ikke pensjon eller alderspensjon fra noen trygdeinstitusjoner.
Å uteksamineres fra ønsket avdeling for stillingen som søkes, fra og med søknadsfristen.
Med mindre de som er utnevnt til kontraktspersonellstillinger har fullført 399 års tjeneste; Kan ikke utnevnes til organisasjonene der de fortsatt arbeider eller til andre offentlige institusjoner og organisasjoner, med unntak av kadrer oppnevnt som assistenter med særskilt konkurransedyktig eksamen for yrket, og utnevnelser til kadrer og stillinger med forskjellige titler fra nåværende stilling og med tittelen de har gitt på grunn av sin utdanningsstatus. De kan ikke søke om sentrale plasseringsprosedyrer innenfor virkeområdet til den alminnelige forskrift om eksamen for de som skal tilsettes for første gang til offentlige verv, og kunngjøringer som skal gjøres innenfor rammen av andre ledd i denne artikkelen, og selv om de er plassert, ingen utnevnelsesprosedyrer er gjort." for å overholde bestemmelsen.
Sikkerhetsundersøkelse og arkivundersøkelse skal være positiv.
SØKNADSMETODE OG VARIGHET
Kandidater; Søknader vil bli gjort elektronisk via e-forvaltning ved departementet for energi og naturressurser Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) med e-Government-passordet, og kandidatene vil også bli sendt til Departementet for energi og naturressurser mellom søknadsdatoene. /corporate-human-resources-career-kapisi-adresse.
Søknadene starter kl. 01.03.2023 9.30 og avsluttes kl. 15.03.2023 23.59.
Kandidater som ikke søker gjennom Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)-adressen vil ikke bli vurdert, og søknader som gjøres personlig, med bud eller via post vil ikke bli akseptert.
Gradueringsinformasjonen til kandidatene som skal søke på annonsen, mottas automatisk fra institusjonen for høyere utdanning via e-forvaltning. Kandidater som har uteksaminert seg fra utdanningsinstitusjoner i landet eller i utlandet og som har en ekvivalens angående utdanningsstatusen som søkes i denne kunngjøringen, bør laste opp det relevante dokumentet i pdf- eller jpeg-format til feltet "Dokument som indikerer ekvivalens" under "Dine andre dokumenter" stadiet under søknaden om e-forvaltning.
Kandidater som er uteksaminert fra et av de videregående utdanningene (videregående eller tilsvarende) som skal søke på annonsen, hvis avgangsopplysninger ikke kommer automatisk, bør laste opp avgangsdokumentene i pdf- eller jpeg-format.
Kandidater hvis kontrakter er sagt opp av deres institusjoner eller hvis kontrakter er avsluttet ensidig eller som ikke har fornyet kontrakten mens de jobber på heltid i innleid personell (4/B) stillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner, for å dokumentere at de har fullført den ettårige ventetiden, må levere et godkjent tjenestedokument hentet fra sin tidligere institusjon, og jpeg-format må lastes opp ved søknadstidspunktet.
"Din transaksjon har blitt fullført" på Career Gate-Public Recruitment Platform. Enhver søknad uten påskriften vil ikke bli vurdert. Derfor bør kandidater sjekke om søknadsprosessen er fullført.
Under søknaden gjort innen søknadsdatoene gjennom Career Gate-Public Recruitment Platform; Søknader i "Søknad ikke fullført ennå"-prosessen i kolonnen "Søknadsstatus" på "Dine søknader"-skjermen kan oppdateres ved å klikke på "Oppdater"-knappen.
Søkerne er ansvarlige for å gjøre søknadsprosessen feilfri, fullstendig og i samsvar med problemstillingene spesifisert i denne kunngjøringen, og laste opp de forespurte dokumentene til systemet på søknadsstadiet. Kandidater som ikke følger disse spørsmålene vil ikke kunne kreve noen rettigheter.
Kandidater som fullfører søknadene sine vil kunne skrive ut "Søknadsinformasjon" etter å ha fullført søknadsprosessen.
Kandidater vil kunne søke om kun én tittel fra de utlyste stillingene. Søknader fra søkere til mer enn én stilling og søknader som ikke er behørig og/eller rettidig vil ikke bli akseptert.
Kandidater vil ikke bli bedt om dokumenter på dette stadiet, da deres KPSS-poengsum, grunnutdanning, avdeling de ble uteksaminert fra, militærtjeneste, kriminalitet og befolkningsinformasjon vil bli innhentet gjennom webtjenestene til de aktuelle institusjonene via e-forvaltning under søknaden . Dersom det er feil i nevnte informasjon til kandidatene, må de foreta nødvendige oppdateringer/korrigeringer fra de aktuelle institusjonene før de søker.