Kunngjøringen om rekruttering av 31 600 innleid personell fra Helsedepartementet ble publisert i Offisiell Tidende. 6 tusen 69 av det innleide personellet som skal rekrutteres med KPSS-poengsum vil være sykepleiere, 1530 jordmødre og 22 tusen 507 helseteknikere-helseteknikere.
For detaljer om annonse KLIKK HER
Sentral plassering skal foretas av OSYM i henhold til resultatene av den offentlige personellutvelgelsesundersøkelsen (KPSS) av 657 4 innleide helsepersonell innenfor rammen av artikkel 663 (B) i embetsmannsloven nr. 45 og artikkel 31.600/A i dekretet Lov nr. XNUMX for å bli ansatt i provinsorganisasjonens tjenesteenheter i Helsedepartementet vil bli tatt med
Fordelingen av innleide personellstillinger på tittel/gren og utdanningsnivå er vist i vedlegg.
KPSS-2023/5 Preference Guide, som inkluderer innleide personellstillinger som kan foretrekkes på videregående opplæring, førsteamanuensis og lavere nivå, vil bli publisert på nettstedet til OSYM.
I utvelgelsesprosessen vil 2022 KPSS-undergraduate-eksamenresultater bli brukt for stillinger på lavere nivå, 2022-KPSS Associate Degree for assosierte stillinger, og 2022-KPSS Secondary Education-eksamenresultater for stillinger på videregående opplæringsnivå.
Kandidater vil kunne gjøre sine valg mellom 28. mars 2023 – 03. april 2023 ved å skrive inn sitt TR-identitetsnummer og passord på nettstedet til ÖSYM i henhold til reglene spesifisert i preferanseguiden. Preferanselister sendt per post eller håndlevert til ÖSYM eller Helsedepartementet vil ikke være gyldige.
Under Helsedepartementet, innleid personell i henhold til artikkel 663/A i lovdekret nr. 45, eller innleid personell i samsvar med paragraf (B) i artikkel 657 i lov nr. 4 og i andre offentlige institusjoner og organisasjoner eller i offentlige universitetsmedisinske fakulteter sykehus/helsepraksis og forskningssentre i lov nr. 657 Stillingene som er spesifisert i denne preferanseguiden for de som jobber som innleid personell i samsvar med paragraf (B) i artikkel 4, som ikke er omfattet av de spesifiserte unntakene i paragraf tre og fire i tilleggsartikkel 6.6.1978 i prinsippene om ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft med Ministerrådets beslutning datert 7 og nummerert 15754/1, bør ikke foretrekkes. Selv om plasseringen av de som foretrekker i denne situasjonen gjøres av ÖSYM, vil ikke ansettelsene deres skje i samsvar med nevnte lovgivning.
Mens du jobber som innleid personell i samsvar med artikkel 663/A i lovdekret nr. 45 i helsedepartementet eller i samsvar med paragraf (B) i artikkel 657 i lov nr. 4 i departementet for Helse eller andre offentlige institusjoner og organisasjoner (inkludert universitetssykehus); Vedlegg 657 til prinsippene for ansettelse av innleid personell, som ble satt i kraft ved vedtak fra Ministerrådet datert 4 og nummerert 6.6.1978/7, i paragraf (*) i artikkel 15754 i lov nr. 1, for de hvis tjenestekontrakt er utløpt eller som har valgt å bli plassert i de innleide stillingene i denne veiledningen Det bør tas i betraktning at bestemmelsene i tredje og fjerde ledd (**) i denne artikkelen vil bli anvendt. Blant dem som er plassert i disse stillingene, vil de som ikke faller innenfor rammen av unntakene spesifisert i tredje og fjerde ledd i tilleggsartikkel 1 i prinsippene for ansettelse av innleid personell, ikke bli oppnevnt.
(*) Bestemmelsen i paragraf (B) i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 4: "...De som er ansatt på denne måten, kan si opp kontrakten av sine institusjoner på grunn av brudd på prinsippene i tjenestekontrakten eller si opp kontrakten av presidenten innen kontraktsperioden, med unntak av unntakene bestemt av presidentens beslutning.De kan ikke ansettes i institusjonenes avtalte personalstillinger med mindre det har gått ett år fra oppsigelsesdatoen ved ensidig oppsigelse , eller fra slutten av kontrakten hvis de ikke fornyer kontrakten."
(**) Bestemmelser i tredje og fjerde ledd i tilleggsartikkel 1 i prinsippene om ansettelse av innleid personell: "... I tilfelle kontrakten til det innleide personellet sies opp av institusjonene på grunn av brudd på prinsippene i kontrakten. tjenestekontrakt eller ensidig hevet kontrakten innen kontraktsperioden, a Med mindre året er gått, kan han ikke gjenansettes i innleide personalstillinger i offentlige institusjoner og organisasjoner.
Kontrakt;
- a) Fra ansatte som er deltid eller begrenset av prosjektets varighet,
- b) De som har endret titler ved å tildele dem til stillinger relatert til titler i vedlagte plan 4, som er utstedt på grunn av deres utdanningsstatus, innenfor rammen av artikkel 4,
- c) Ved å be om flytting på grunn av sin ektefelle eller helsetilstand; For de hvis bestemmelsen i bokstav b) eller c) i vedlegg 3 ikke gjelder for dem, på grunn av noen av grunnene til at det ikke er noen tjenesteenhet som de vil bli overført til, har enheten ikke ledige stillinger med samme tittel og kvalifikasjon, eller kan ikke oppfylle det faktiske arbeidskravet i minst ett år, ensidige avsluttende personer kan ansettes på nytt uten å være underlagt ett års krav. "