Søknadene om 365 sesongarbeidere som skal rekrutteres av Çaykur for å bli ansatt i fabrikkene i Rize, Artvin, Trabzon og Giresun starter onsdag 29. mars.
I følge den innhentede informasjonen skal 49 fysiske arbeidere, 41 yrkesutdannede videregående skoler og tilsvarende skoleutdannede, 166 teeksperter, 85 funksjonshemmede vikarer, ansettes i teemballasjefabrikken i Çaykur, Rize og 52 tefabrikker i Rize, Artvin , Trabzon og Giresun, Totalt 21 365 sesongarbeidere, inkludert XNUMX tidligere domfelte vikarer, skal ansettes. Kun menn kan søke fysisk arbeidere, og kvinner kan søke andre rekrutteringer. Det er også boplikt.
Çaykur vil rekruttere totalt 814 sesongarbeidere, inkludert 133 fysiske arbeidere, 58 yrkesutdannede videregående skoler og tilsvarende skolekandidater, 40 teeksperter, 15 funksjonshemmede og 60 tidligere straffedømte for å bli ansatt i fabrikkene i Rize.
156 sesongarbeidere, inkludert 29 fysiske arbeidere, 12 yrkesfaglige videregående skoler og tilsvarende skolekandidater, 12 teeksperter, 4 funksjonshemmede vikarer, 213 tidligere domfelte vikarer, vil bli ansatt i fabrikkene i Trabzon.
66 sesongarbeidere, inkludert 4 fysiske arbeidere, 15 yrkesutdannede videregående skoler og tilsvarende skoleutdannede, 2 te-eksperter og 87 tidligere domfelte vikarer, vil bli ansatt i fabrikkene i Artvin.
5 fysiske arbeidere skal rekrutteres til fabrikken i Giresun.
Søknaden starter onsdag 29. mars og avsluttes mandag 3. april kl 23.59:XNUMX. Søknader kan også gjøres via İŞKURs nettsted, esube.iskur.gov.tr.
Midlertidige teeksperter må være utdannet ved Vocational School of Tea Expertise eller Tea Agriculture and Business Technology, og må ha scoret 2022 eller mer fra 93 KPSS Associate Degree P60 poengtype.
Kun menn mellom 18-50 år vil kunne søke om vikarrekruttering av fysisk arbeidere. Kandidater må være minst en grunnskoleutdannet. Kandidater som skal søke om fysisk arbeidskraft er forpliktet til å oppholde seg i provinsene og distriktene hvor fabrikkene de skal søke på, er lokalisert. I tillegg skal det ikke være helsemessige hindringer ved arbeid i skift, i støvete omgivelser og fysisk.
Kandidater som vil søke om midlertidig funksjonshemmede og tidligere domfelte ansettelse må minst være grunnskoleutdannede og bosatt i provinsene og distriktene der fabrikkene de skal søke til, kandidater som skal søke om ansatte ved yrkesfaglig videregående skole og tilsvarende skoleutdannede må være nyutdannede på videregående skole og tilsvarende skoleutdannede mellom 18-45 år Det er blant kravene at kandidatene skal uteksamineres fra avdelingene og filialene i jobbsøknaden som skal publiseres, være bosatt i provinsene og distriktene hvor fabrikkene de skal gjelde for, og ikke ha noen helsemessige barrierer i å jobbe i støvete miljø i skift og fysisk.
På den annen side vil notartegningene for alle provinser bli trukket fredag 14. april 2023 i Rize ungdoms- og idrettshalls konferansesal.
De generelle vilkårene for søknad om rekruttering som skal gjøres i år er som følger:
«a) Å være tyrkisk statsborger, uten at det berører bestemmelsene i loven nummerert 2527 om muligheten for utlendinger av tyrkisk opprinnelse til fritt å utøve sitt yrke og sine kunster i Tyrkia, og å være ansatt i offentlige, private institusjoner eller arbeidsplasser,
b) Å ha fullført fylte 18 år,
c) Selv om benådet, forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og funksjonen til denne orden, forbrytelser mot nasjonalt forsvar, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, underslag, utpressing, bestikkelser, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbruk av tillit, uredelig konkurs Ikke å bli dømt for rigging av anbudet, rigging av ytelsen, hvitvasking av eiendomsverdier som stammer fra forbrytelsen eller smugling,
ç) Å bære de spesielle vilkårene i de spesielle lovene til offentlige institusjoner og organisasjoner,