Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) sitt prosjekt «IBB Tech-Future» fortsetter, som tilbyr muligheter til unge mennesker som nettopp har gått ut av skolen, søker jobb for første gang og er i begynnelsen av karrieren.
Unge talenter begynte å jobbe på İBB innenfor rammen av rekrutteringsprosjektet som startet for et år siden for å lære opp unge mennesker som vil forme fremtiden når det gjelder teknologi.
4 tusen 245 kandidater søkte på stillingen åpnet i Kariyer.ibb.istanbul, hvor stillingsannonser fra İBB publiseres. Innenfor rammen av prosjektet som støtter ungdom med behov for erfaring, ble datamaskin, elektro-elektronikk, system, programvare, elektronisk kommunikasjon og elektronikkteknikk bedt om å søke på annonsen.
Kandidatevalueringer ble foretatt omhyggelig av komiteen, som inkluderte minst 3 ledere. I prosjektet, som startet med rekruttering av 33 ungdommer i fjor, ble 55 ungdommer som nettopp startet i år med i IMM-familien. Totalt var 88 ungdommer sysselsatt.
Det ble holdt en organisasjon for å komme sammen med unge fra IMM som begynte å jobbe i februar. Møtet, som fant sted i april på grunn av jordskjelvet, fant sted i IMM Data Laboratory.
İBB Human Resources Organization Management Advisor for president Yiğit Oğuz Duman, visegeneralsekretær Zeynep Neyza Akçabay, leder for informasjonsbehandlingsavdelingen Dr. Erol Özgüner, BELBİM General Manager Nihat Narin, İETT IT-avdelingssjef Şeref Can Ayata, İSKİ Information Processing Department Head Tayfun İşbilen, ISTTELKOM General Manager Yücel Karadeniz og ISBAK General Manager Mesut Kızıl delte sine erfaringer ved å si "Youthcome".