For å bli ansatt på heltid under kommando av programvareavdelingen og nettverks- og systemadministrasjonsavdelingen til presidentskapet for det tyrkiske statistiske instituttet, basert på tilleggsartikkel 375 i lovdekret nr. 6 (elleve) vil kontraktsfestet informatikkpersonell bli rekruttert i i samsvar med artikkel 31 i forordning om prinsipper og prosedyrer for ansettelse av innleid informatikkpersonell i storskala informasjonsbehandlingsenheter i institusjoner og organisasjoner.
For detaljer om annonse KLIKK HER
I utvelgelsen av kandidater som vil delta i den omsøkte og muntlige eksamen som skal holdes av vårt presidentskap; 2021 eller 2022 Public Personnel Selection Exam (KPSS) P3-poengsum og en gyldig fremmedspråkferdighetseksamen (YDS/e-YDS) i engelsk eller fremmedspråkspoengsummen tatt fra andre fremmedspråkseksamener hvis ekvivalens er akseptert av Higher Education Council vil legges til grunn.. (Eksamensresultatdokumenter i fremmedspråk er gyldige i 5 år dersom gyldighetsperioden ikke er spesifisert på dokumentet.) KPSS-poengsum til kandidatene som ikke har KPSS-poengsum eller ikke leverer dokument vil bli beregnet til 70 (sytti). Fremmedspråkspoengsummen til kandidatene som ikke leverer et fremmedspråksscoredokument vil bli beregnet til 0 (null).
Kandidater kan søke på kun én av de utlyste stillingene.
Krav til søknad
en. For å bære de generelle betingelsene oppført i artikkel 657 i embetsmannsloven nr. 48,
b. For å uteksaminere seg fra fireårig datateknikk, programvareteknikk, elektroteknikk, elektronikk, elektro- og elektroniskteknikk og industriingeniøravdelinger ved fakultetene eller fra høyere utdanningsinstitusjoner i utlandet hvis ekvivalens er akseptert av Rådet for høyere utdanning,
c. Bortsett fra de som er spesifisert i underavsnitt (b), fra ingeniøravdelingene ved fakultetene som gir fireårig utdanning, fakultetene for naturvitenskapelig litteratur, utdannings- og utdanningsvitenskap, avdelinger som gir utdanning om datamaskiner og teknologi, og avdelingene for statistikk, matematikk og fysikk eller høyere utdanning i utlandet hvis likeverdighet er godkjent av UH-rådet (De kan søke på stillinger som vil bli utbetalt inntil 2 ganger månedlig brutto lønnsramme for kontrakt.)
D. Å ha minst 3 års yrkeserfaring innen programvare, programvaredesign og utvikling, styring av denne prosessen eller installasjon og styring av storskala nettverkssystemer, for de som ikke kan overstige det dobbelte av lønnstaket, og minst 5 år for andre. (Ved å fastsette yrkeserfaring; som IT-personell er det dokumentert at de er fast ansatte underlagt lov nr. 657 eller avtalte tjenester underlagt artikkel 4 (B) i samme lov eller lovdekret nr. 399, så vel som informatikkpersonellet i arbeiderstatus ved å betale premie til trygdeinstitusjonene i privat sektor.) tjenesteperioder er tatt i betraktning.)
til. De er pålagt å bekrefte at de kan minst to av gjeldende programmeringsspråk, forutsatt at de har kunnskap om maskinvaren til periferiutstyr og sikkerheten til den etablerte nettverksadministrasjonen.
f. For mannlige kandidater, utskrivelse, fritak fra militærtjeneste, eller ingen relasjon til fristen, forutsatt at den utsettes i minst 1 (ett) år.
Søknadsdato
Søknadene starter kl 10.04.2023:10 00 og avsluttes kl 19.04.2023 18. Søknader vil bli gjort elektronisk via e-Government via det tyrkiske statistiske instituttet - Career Gate Public Recruitment-tjenesten eller på Career Gate-nettstedet (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Personsøknader vil ikke bli akseptert, og søknader sendt via post eller på annen måte vil ikke bli akseptert.