Prosessen med offentlige arbeidstakeres kollektive forhandlinger, som startet med besøket av delegasjonene fra Confederation of Turkish Trade Unions (Türk-İş) og Confederation of Turkish Rights Trade Unions (Hak-İş) til arbeidsministeren og Social Security Vedat Bilgin 20. januar 2023 endte med konsensus. Ved signeringsseremonien holdt med deltakelse av president Recep Tayyip Erdoğan, kunngjorde Erdoğan at det ble foretatt en økning på 45 prosent i lønn, inkludert velferdsandel, innenfor rammen av tariffavtalen, og at minstelønnen for offentlig ansatte var 15 tusen. TL.
Kravene fra konføderasjonene angående rammeprotokollen for offentlige tariffavtaler fra 2023 ble evaluert av den tyrkiske tungindustrien og tjenestesektorens offentlige arbeidsgiverforening (TÜHİS), som representerer regjeringen og offentlige arbeidsgivere. Det ble ført forhandlinger mellom regjeringen, TÜHİS og fagforeninger om forslagene utarbeidet ved å vurdere disse kravene. Etter avtale mellom partene om de økonomiske og sosiale rettighetene til arbeidstakere i offentlige institusjoner og organisasjoner, ble Rammeprotokollen fra 2023 offentlige tariffavtaler signert med en seremoni.
De understreket at med den undertegnede protokollen bestemte de rammen for lønnen som omtrent 700 tusen offentlige ansatte vil motta i perioden 2023-2024, og sa: «Vår rammeavtaleprotokoll er offentlige administrasjoner og tilknyttede rullerende fond, fond og kausjonsfond, institusjoner opprettet ved særlov, organisasjoner som yter tjenester ved å motta bistand over det alminnelige budsjett. , statlige virksomheter og deres datterselskaper, offentlige institusjoner med mer enn halvparten av kapitalen, spesielle provinsadministrasjoner, kommuner og våre arbeidere som jobber hardt i deres datterselskaper og foretak. På vegne av meg selv og min nasjon vil jeg takke våre gruvearbeidere, utleiere, jernbanearbeidere, elektrikere, naturgassforhandlere, verftsarbeidere, skogbrukere, medisinske redningsmenn, ansatte i den spesielle provinsadministrasjonen, som jobbet hardt for å redde dem i løpet av de 6. Jordskjelv i februar. Vår nasjon og vår stat har aldri glemt sin innsats. Han vil ikke glemme."
«Vi øker 45 prosent»
Erdoğan uttalte at protokollen som skal undertegnes vil bestemme grunnlønn, lønnsøkninger, sosiale ytelser, faste betalinger, andre personlige og frynsegoder til offentlige arbeidere, og fortsatte som følger:
«Med dette svært detaljerte tarifframmeverket gjør vi en økning på 45 prosent i lønningene, inkludert velferdsandelen. Dermed øker vi minstelønnen til offentlige ansatte til 15 tusen lire. I tillegg, med denne kontrakten, innfører vi bruken av 4 prosent til 6 prosent premiebetaling til våre arbeidere som ikke har en jobbbonusbetaling. I tillegg legger vi til 10 % til den bare lønnen til våre arbeidere som er veteraner, ofre for terrorisme og slektninger til martyrer. På den annen side skal vi øke overtidslønningene med 70 prosent. Vi ser for oss at lønnen til nattarbeidere vil bli utbetalt med en økning på 8 prosent. Vi oppdaterer tallene for klær og mathjelpemidler og øker dem i takt med lønnsøkningen. Vi foretar også økninger i titler som tilleggsbetaling, sosialhjelpsutbetaling, tjenesteøkning og antall dager med manglende betalingsbonus. Jeg ønsker spesielt at tariffavtalen vil være til fordel for våre arbeidere og institusjoner.»
"Vi har tatt viktige skritt for å konsolidere grunnlaget for det demokratiske systemet"
Minister Bilgin på sin side understreket at det er tatt viktige skritt for å styrke det sosiale grunnlaget for det demokratiske systemet i Tyrkia når det gjelder reguleringer fra pensjoner til tjenestemenns lønn, og sa: "I dag har vi nådd et visst stadium i tariffforhandlinger som vi har holdt for mer enn 700 tusen offentlige ansatte. Vi presenterte disse stadiene for vår president. Republikkens president, de vil kunngjøre en søknad som evaluerer effektiviteten til presidentsystemet som en beslutning i dag.
"Den kollektive forhandlingsprosessen for offentlig ansatte har fulgt en positiv fremgang"
Hak-İş styreleder Mahmut Arslan uttalte også at tariffavtaleprosessene til rundt 700 tusen offentlige ansatte fulgte en positiv kurs når det gjelder den tyrkiske fagbevegelsen, og sa: "Vi takker vår president, minister, TÜHİS, Türk-İş og Hak-İş for deres bidrag til tariffavtaleprosessen.-Takk til næringslivsdelegasjonene. På dette tidspunktet har vår president nok en gang vist sin vilje til å løse problemene til de ansatte i Tyrkia for arbeiderbevegelsen. Jeg håper at tallene vi får og bildet som vil tegne seg på det punktet vi har nådd med tariffoppgjøret vil være gunstig for landet vårt, våre ansatte og våre 700 tusen offentlige ansatte.
"La oss forene oss i velstand"
Styreleder i Türk-İş, Ergün Atalay, på den annen side, angående kollektivavtaleforhandlingene for offentlige arbeidere, som vil påvirke nesten 700 tusen arbeidere og deres familier, samt 3 millioner mennesker, sa: "På grunn av jordskjelvet stanset vi forhandlingene. i omtrent en og en halv måned. I lønnstallet ønsket vi 15 tusen lire for lav lønn, og 45 prosent pluss 15 velferdsandel for øvre del. Vi har kommet til et visst punkt. La oss forene oss i velstand, det er ingen vits i å snakke ned. Jeg startet livet som arbeider. Uansett hva jeg sa om arbeiderne, så du positivt, du så på arbeiderens og landets interesser. Jeg vil takke alle som har bidratt, sa han.