Tyrkias største nettbaserte ansettelsesplattform Kariyer.net har blitt tildelt en plass i Great Place to Work – Tyrkias beste arbeidsgiver-liste, som registrerer bedrifter med den beste medarbeideropplevelsen på global skala.
Tyrkias største nettbaserte sysselsettingsplattform, Kariyer.net, som styrer arbeidsmarkedet med sin forskningsanalyse og publiserte data, beviste nok en gang at det er blant de mest ettertraktede stedene å jobbe med sin medarbeiderorienterte bedriftskulturtilnærming. Ved å utvide området det dekker i menneskelige ressurser økosystemet dag for dag, med arbeidet det har skapt i lys av teknologiske innovasjoner, ble Kariyer.net tildelt retten til å bli inkludert i Great Place to Work – Tyrkias beste arbeidsgiverliste som en resultat av evalueringen av arbeidet i 2022.
Great Place to Work Institute er den mest omfattende forskningen med den globalt aksepterte Trust Index©-medarbeiderundersøkelsen, som belyser erfaringene til ansatte og tillitskulturen i organisasjonen. Great Place to Work, som er den mest pålitelige sertifiseringen i verden innen bedriftskultur på global skala – Evalueringer for Tyrkias beste arbeidsgivere under titlene «Tillit», «Effektivt lederskap», «Verdier», «Avløfte ansatte» Potensial' og 'Innovasjon' gjør. Ved å fullføre vurderingen med en samlet tilfredshetsvurdering på 97 prosent, viste Kariyer.net nok en gang at det er blant de mest ettertraktede stedene å jobbe på, takket være den bærekraftige, vellykkede og rettferdige bedriftskulturen den tilbyr sine ansatte med dette sertifikatet.
"Høye tilfredshetsgrader i arbeidskulturen vår er vår største stolthet"
Career.net-sjef Fatih Uysal uttalte at de er på listen over Tyrkias beste arbeidsgivere nok en gang i år og sa: «Kariyer.net er et teknologiselskap som produserer digitale løsninger for alle rekrutteringsprosesser. Sammen med våre ansatte jobber vi engasjert for å finne kandidater og arbeidsgivere deres drømmejobb eller kollega. Å ha en rettferdig og pålitelig bedriftskultur er den viktigste faktoren for oss og våre kolleger like mye som for våre kandidater og arbeidsgivere. Å bringe våre kandidater sammen med de best egnede arbeidsgiverne er det viktigste ved jobben vår. Men utover det er det svært verdifullt for oss å bevare arbeidsplasskulturen som vi har skapt med vår medarbeiderstyringsstrategi, som vi har bygget på rettferdighet og pålitelighet. Det er en stor kilde til stolthet for oss at våre kolleger tar i bruk vår bedriftskultur og verdier, og at vi har oppnådd en høy grad av tilfredshet på 97 prosent som et resultat av deres evalueringer. I denne sammenhengen oppmuntret Tyrkias beste arbeidsgiverpris, som vi mottok for første gang i 2018, oss til å heve listen hvert år. Til slutt, med denne suksessen vi oppnådde i 2023, er vi forpliktet til å fortsette å gjøre vårt beste for våre kolleger."