Muğla Metropolitan Municipality signerte en tilleggsprotokoll med DİSK Genel-İş Muğla filial nr. 4 for sine 108 tusen 2 ansatte. Med protokollen, i tillegg til økningen på 52,16 prosent gjort i år, ble det gjort en forbedring på 17,56 prosent og den totale økningsraten økte til 69,72 prosent.
For å forhindre at de ansatte blir utsatt på grunn av de økonomiske forholdene i landet siden begynnelsen av året, signerte Metropolitan Municipality en tilleggsprotokoll med DİSK Genel-İş Muğla filial nr. 2.
I følge protokollen fikk Metropolitan-ansatte en økning på 17,56 prosent. Med den nye økningen vil 4 prosent av de 108 tusen 10-personellet motta en lønn mellom 29 tusen og 30 tusen TL, og 90 prosent vil motta en lønn mellom 30 tusen og 39 tusen TL.
I Muğla Metropolitan Municipality ble minstelønnen for arbeidere, som var 2023 tusen 17 TL i 439, økt med 2024 tusen 11 TL fra og med 563, og steg til 29 tusen 2 TL. Den høyeste arbeiderlønnen i Metropolitan Municipality, som var 2023 tusen 24 TL i 298, ble 2024 tusen 14 TL med en økning på 928 tusen 39 TL fra og med 227.
DİSK Genel-İş Muğla gren 2-president Yücel Avcı sa: "Fra 1. januar 2024 fikk våre ansatte en økning på 52.16 prosent. På grunn av de økonomiske forholdene i landet har mange produkter økt. For at våre ansatte ikke skal bli knust av inflasjon, har Muğla Metropolitan Municipality-ordfører Dr. Vi ba om en høyning for Osman Gürün med en tilleggsprotokoll. Med tilleggsprotokollen undertegnet mellom vår storbykommune og fagforeningen vår, økte vi økningsraten fra 52.16 prosent ved begynnelsen av året til 69.72 prosent. Med tilleggsprotokollen fikk våre arbeidere en økning på 17.56 prosent. "Måtte det være til fordel for alle våre arbeidere," sa han.
