Anatolian Education Union Manisa provinspresident Yüksel Bayrak sa: «Økningene mottatt hver sjette måned forblir under inflasjonen fra de første månedene, og kjøpekraften til rentetakere synker. Siden inflasjonsdifferansen gitt etter seks måneder ikke inkluderer tidligere perioder, kommer forskjellene som har oppstått frem til da ut av lommen til de med fast inntekt. Først og fremst bør tapene som har oppstått gjennom årene dekkes, og deretter bør inflasjonstapene reflekteres i lønningene på månedsbasis. En tilleggsindikatorforskrift, kjent som 3600-tilleggsindikatoren i offentlig sektor, ble laget, men noen yrker og titler ble ekskludert fra 3600-tilleggsindikatoren, og dermed forstyrret rettferdigheten blant ansatte. – Nødvendige juridiske studier bør settes i gang så raskt som mulig slik at alle som faller inn i første grad kan dra nytte av 1 tilleggsindikatorer, som var et av løftene som ble gitt før valget, sa han.
Manisa provinspresident for Anatolian Education Union, Yüksel Bayrak, uttalte at ansatte i offentlig sektor har fått utbetalt 1956 tilleggsbetalinger (bonuser) i beløpet for sine halve måneder hvert år, i samsvar med presidentbeslutningene i samsvar med lov nr. 6772 , siden 4. «Med forskriften laget i 2018 får alle pensjonister bonus i ferien. I dette tilfellet er den eneste delen av offentlig sektor som ikke mottar bonuser tjenestemenn. Staten skal ikke forskjellsbehandle ansatte. Av disse grunner bør også tjenestemenn nyte godt av bonusene som alle arbeidere i offentlig sektor mottar og alle pensjonister mottar.»
