Arbeidsforhold og rettigheter for helsepersonell
Helsearbeidere i Türkiye har en kritisk rolle i å beskytte og forbedre folkehelsen. Men i de siste årene disse arbeiderne arbeidsforhold ve Lønnspolitikk har vært et spørsmål om alvorlig debatt. Helsearbeidere som jobber i Oral and Dental Health Centers (ADSM) sliter med utilstrekkelige budsjetter og økende arbeidsmengde, og denne situasjonen Arbeidsfred er truende.
Utilstrekkelige budsjetter og fallende lønn
Helsearbeidere som jobber i ADSM prøver å klare seg med lønn under fattigdomsgrensen. For eksempel ble budsjettbeløpet, som opprinnelig ble fastsatt til 36 %, senere redusert til 23 %. Denne situasjonen fører også til at godtgjørelsene som helsepersonell vil motta, reduseres. Helsedepartementet økte godtgjørelsen til leger til 77 %, mens godtgjørelsen for ikke-lege helsearbeidere reduserte til 23 %. Dette er for helsearbeidere i fattigdomsspiralen forårsaker ytterligere kompresjon.
Arbeiderfred er truet
Helsearbeidere Arbeidsfred En annen truende faktor er den urettferdige fordelingen av eksisterende budsjetter. Lønnspolitikken iverksatt av Helsedepartementet legger stort press på helsepersonell. Denne situasjonen reduserer motivasjonen i helseinstitusjoner og påvirker arbeidseffektiviteten negativt. Nødvendige skritt bør tas for å beskytte og forbedre arbeidstakernes rettigheter.
Utilstrekkelig personale og økende arbeidsmengde
Antall personell ansatt i ADSM utilstrekkelighet, øker belastningen på eksisterende ansatte. Tannleger må hele tiden kjempe for å forbedre arbeidsforholdene. Denne situasjonen fører til at pasientenes avtaletider forlenges og pasientens personvern krenkes. Helsepersonell jobber med overmenneskelig innsats og jobber uselvisk for å hjelpe pasienter med å gjenvinne helsen.
Betalingspolicyer må organiseres på riktig måte
Lønningene som helsearbeidere mottar, sørger ikke bare for levebrødet deres, men også til menneskelige verdier skal også vise respekt. Ansatte ønsker kun å tenke på pasientene sine mens de jobber, så lønnen deres stabil ve galskap krever å nå et visst nivå. Dette kravet bør betraktes som en rettighet basert på Grunnloven.
Beskyttende tiltak mot vold
Problemer som helsearbeidere står overfor i ADSM tilfeller av vold Det finnes ingen tilstrekkelige beskyttelsestiltak for. Lang arbeidstid og økt stress truer helsepersonells sikkerhet. Helsedepartementet må utvikle mer effektive retningslinjer for å sikre sikkerheten til helsepersonell.
Støtte til helsearbeidere for samfunnshelse
Helsearbeideres plikter til å beskytte og forbedre folkehelsen bør oppmuntre dem til bedre arbeidsforhold. I denne sammenheng vil utvikling av støttende politikk for helsearbeidere både øke motivasjonen til arbeidstakere og påvirke folkehelsen positivt. Rettferdig lønn ve arbeidsforhold som er menneskeverd, vil gjøre det mulig for helsearbeidere å bli mer produktive.
Som et resultat
Mens helsearbeidere påtar seg oppgaven med å beskytte samfunnets helse, må de også forsvare sine egne rettigheter. Å bedre dagens forhold vil øke motivasjonen og produktiviteten til helsearbeidere, og dermed påvirke folkehelsen positivt. Derfor bør nødvendige grep tas så raskt som mulig for både rettighetene til helsearbeidere og folkehelsen.
