Med praksisen til Ankara Metropolitan Mayor Mansur Yavaş, som oppmuntrer til sysselsetting av kvinner, øker sysselsettingen for kvinner dag for dag i hovedstaden. EGOs hovedkvarter ansatte 10 kvinnelige sjåfører i fjor, og forbereder å legge til 15 flere kvinnelige sjåfører i flåten. De som lykkes blant kvinnelige sjåførkandidater, som blir utsatt for muntlig og praktisk opplæring, vil sette seg bak rattet og starte arbeidet.
Ankara Metropolitan Municipality, som fokuserer på prosjekter som oppmuntrer kvinners sysselsetting i bystyring og serviceenheter, har som mål å øke kvinnens sysselsetting i kollektivtransportbiler.
EGOs generaldirektorat, som har lagt til en ny i søknadene til Metropolitan Mayor Mansur Yavaş, som prioriterer kvinners ansettelse i hovedstaden, forbereder seg på å legge til 15 nye kvinnelige sjåfører til flåten som skal tildeles i kollektivtransportbiler.
ANTALL KVINNESKJØRERE VIL ØKES I OFFENTLIG TRANSPORT
EGO Generaldirektorat, som inkluderte 10 kvinnelige bussjåfører i fjor, startet opplæringsprosessen for 20 kvinnelige sjåførkandidater som søkte.
De kvinnelige sjåførkandidatene, som bestod den muntlige eksamen i utgangspunktet, svettet i den praktiske eksamen om manøvrering og kjøreteknikker. Som et resultat av evalueringen som skal gjøres av EGO -kommisjonen, vil kandidatene som lykkes i eksamen fortsette sin opplæring i avanserte kjøreteknikker. 15 nye kvinnelige sjåfører, som vil bli valgt blant kandidatene som lykkes i alle eksamener, vil begynne å jobbe og begynne å bruke kollektivtransportbiler i Başkents gater og gater.
ALKAŞ: “VI TROR DET ER DET INGEN JOBB SOM KVINNER IKKE KAN GJØRE”
EGO, daglig leder Nihat Alkaş, som uttalte at de overlot busskapteinskapet til 2019 kvinnelige sjåfører, og fulgte nøye med på de søkte treningene deltatt av kvinnelige sjåførkandidater og foretok følgende evalueringer:
“I tråd med forespørselen fra borgmesteren i Ankara Metropolitan Municipality, Mr. Mansur Yavaş, tar vi sikte på å øke antall kvinnelige ansatte i EGOs generaldirektorat. Vi tror at det ikke er noe kvinner ikke kan gjøre. Våre 10 banebrytende og modige kvinner styrer nå i Ankara -gatene. 20 flere kvinnelige sjåfører søkte oss. Med eksamen avholdt i dag, ønsker vi å se 15 flere kvinnelige sjåfører i flåten vår. Etter de første evalueringene vil kvinnelige sjåførkandidater også gå gjennom et to-trinns intervju, jeg ønsker dem lykke til. ”
“VI TAKKER TIL MANSUR YAVAS FOR AT DU GAV OSS DENNE SANSEN”
Førerkandidatene, som svettet i den muntlige og praktiske eksamen, uttrykte sin tilfredshet med politikken til Metropolitan Mayor Mansur Yavaş om å øke kvinnens sysselsetting med følgende ord:
-Cigdem Kadakoglu: - Jeg har kjørt i 20 år. Jeg fulgte stillingsannonsene til Metropolitan Municipality. Jeg hadde tidligere jobbet i et privat kollektivtransportbil på linjen Beypazarı-Ankara. Jeg har en lidenskap for store biler. ”
-Tugba Canan Akyüz: “Siden 2013 hadde jeg stor interesse for busser, men jeg hadde alltid et mål om å være sjåfør i Metropolitan Municipality. Vår president Mansur ga oss denne retten. Det er ingenting kvinner ikke kan oppnå. Alle vil se at vi kan utføre dette yrket perfekt. ”
-Semra Kilinc: “Jeg jobbet som modellflyinstruktør en stund. Jeg har lenge hatt interesse for bussjåfør. Etter å ha fått busslisensen min, tenkte jeg hvorfor kan jeg ikke være sjåfør? Jeg vil takke president Mansur som skapte denne ansettelsen for oss og ga oss denne sjansen. Vi kvinner tror at vi vil vise vår styrke på alle felt. ”
-Kezban Akkan: “Jeg er her for å vise at kvinner kan oppnå alt, for å bryte fordommer mot kvinner. Takk for at du ga oss denne sjansen. Siden jeg er tegnspråklærer, vil jeg lett kunne kommunisere og hjelpe til med hørselshemmede borgere som setter seg på bussen. Jeg tror at jeg stolt vil gjøre denne jobben. ”
Vær den første til å kommentere