I TİS-forhandlingene mellom Demiryol-İş og Izmir ble protokollens protokoller holdt, og hvis avtalen ikke kunne nås under meklingsprosessen, ville arbeiderne gå i streik.
En tvist ble holdt om manglende avtale i CBA-forhandlingene mellom Demiryol-İş og Istanbul. Da 2 ikke kunne nå en avtale med økningsraten, gikk İZBAN-arbeidere i streik.
Tariffavtaleforhandlingene mellom TCDD, som driver forstadstransport mellom Aliağa og Torbalı i İzmir, og İZBAN AŞ, det fellesselskapet til İzmir Metropolitan Municipality, og Railroad-İş Union tilknyttet Türk-İş, startet de siste månedene. Nok en gang kunne det ikke oppnås en avtale i TİS-forhandlingene, som vil være gyldig de neste to årene og gjelder nesten 2 arbeidere.
Fagforeningen og IZBAN-byråkrater kunne ikke være enige om artiklene som gjelder arbeidstakere. Under forhandlingene kom mediatorprosessen til spill. Strike-prosessen vil bli lansert dersom avtalen ikke blir nådd i en månedsperiode som skal utføres av mediatoren som skal utnevnes av departementet. Fagforeningen krever en økning på 28-prosent, 112-dagers bonuser og kjøring av kompensasjon for sjåfører. İZBAN tilbyr en økning mellom 12 og 14 prosent, 90 dag bonuser tilbys.
500 TUSENDER AV MENNESKER TRANSPORT PÅ DAG
İZBAN-ansatte produserer tjenester på en forstadslinje mellom Aliağa og Selçuk, det største offentlige jernbanetransportsystemet med byforbindelse i landet. Med åpningen av Torbalı-Selçuk-linjen transporteres rundt 40 tusen mennesker daglig i İZBAN, som har nådd 136 stasjoner og 500 kilometer.
IKKE OVERTALT STRIKE
I de forrige TİS-møtene kunne det ikke oppnås enighet om 11 prosent økningstilbud, og fagforeningen streiket 8. november 2016. Izmir Metropolitan Mayor Aziz Kocaoğlu hadde samlet regjeringen for å avslutte streiken. Streiken, som varte i åtte dager, ble avsluttet etter samtalene i Ankara. Kravene fra İZBAN-arbeidere ble akseptert gradvis.
kilde: www.evrensel.net
Vær den første til å kommentere