Fırat University rekrutterer 112 helsepersonell

firat universitet
firat universitet

Med annonsen publisert av Fırat University Rectorate ble det kunngjort at 112 kontraherte helsepersonell vil bli rekruttert. I samsvar med artikkel 657 / B i lov nr. 4, vil kontraktet helsepersonell rekrutteres på grunnlag av KPSS (B) gruppescore for å bli tildelt vårt universitetssykehus, odontologisk fakultet, dyrehospitalet for veterinærfakultetet og eksperimentell forskning Center, og gebyrene til de berørte vil bli dekket av spesialbudsjettet.

For detaljer om annonse KLIKK HER

1- De spesielle vilkårene som er oppgitt ovenfor og de følgende generelle vilkårene som er angitt i den 657. artikkel i lov nummer 48, blir søkt for kandidatene.

Generelle forhold

  • a) Å være en tyrkisk statsborger,
  • b) Ikke å bli fratatt allmennhetens rettigheter,
  • c) Selv om periodene angitt i artikkel 53 i den tyrkiske straffeloven har gått; forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle ordenen og dens funksjon, underslag, utpressing, bestikkelse, tyveri, svindel, forfalskning, misbruk av tillit, uredelig å ikke bli dømt for konkursforbrytelser, rigging av anbudet, rigging av utførelse av handlingen, hvitvasking av eiendelene som følger av forbrytelsen eller smuglingen,
  • d) For mannlige kandidater, å ha fullført aktiv tjeneste eller fritatt eller utsatt militærtjeneste hvis de ikke har nådd aktiv militærtjenestealder, eller har nådd militærtjenestealder,
  • e) Uten å berøre bestemmelsene i artikkel 657 i lov nr. 53, ikke å ha en fysisk eller psykisk sykdom som kan hindre ham i å utføre sin plikt kontinuerlig,

2- Av de som er ansatt i en hvilken som helst institusjon på en 4 / B-kontrakt; Minst ett år har gått fra datoen for oppsigelse i tilfelle kontraktene avsluttes av institusjonene på grunn av brudd på prinsippene i tjenestekontrakten eller kontrakten ensidig blir sagt opp innen kontraktsperioden, med unntak av unntakene spesifisert i lovgivningen ,

3- Etter å ha tatt 2020 KPSS (B-gruppe) eksamen, unntatt tittelen farmasøyt,

4 - Å ikke ha pensjon eller alderspensjon fra noen trygdeinstitusjon.

Påføringsmetode, sted og tid

1- Søknader http://personelilan.firat.edu.tr/ vil bli gjort gjennom det elektroniske applikasjonssystemet. Kandidater http://personelilan.firat.edu.tr/ Ved å logge inn på adressen, må de laste opp de nødvendige dokumentene for stillingen de velger fullstendig til systemet og fullføre søknadsprosessen. Søknader hvis søknadsprosess ikke er fullført i systemet, blir ansett som ugyldige.

2- Søknader vil ikke bli gjort personlig eller per post. Hvis det er en kandidat som søker på denne måten, vil søknaden deres bli ansett som ugyldig.

3- Kandidater kan bare søke på en av de kunngjørte stillingene, men kan ikke søke på mer enn en stilling.

4 - Kandidatenes utdanningsstatus vil bli tatt gjennom webtjenestene til Higher Education Information System, og hvis de ikke passer med utdanningsprogrammene i foretrukket stilling, vil ikke søknadsprosessen bli utført.

5- KPSS-poengsum, årstall og poengsum for kandidatene vil bli oppnådd gjennom OSYM-nettjenester, og hvis KPSS-poengsumstype og -år ikke er egnet for den foretrukne stillingen, blir ikke søknaden behandlet.

6- Plikt / tjenestesertifikat kreves bare fra kandidater som søker stillinger som krever yrkeserfaring. Kandidater som søker på disse stillingene, vil skanne og laste opp det offisielle dokumentet som er signert av overlegen, viseadministrator eller sykehusleder, som de vil motta fra overlegen på 3. trinns offentlige sykehus der de jobbet.

7- Søknadsprosedyrer kan gjøres innen 15 dager fra den dagen kunngjøringen ble publisert i den offisielle tidningen.

8- Søknadene til de som blir funnet å ha gitt falske dokumenter under søknadsprosessen eller som har avgitt en erklæring eller avgitt manglende dokumenter, og de som ikke leverer de forespurte dokumentene, blir ansett som ugyldige, og kontraktene deres vil bli kansellert selv om de er laget.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*