Livene våre blir raskt digitale og mobile. Forretningsmodeller i bedrifter endres også i en svimlende hastighet. Utvikling av mobilapplikasjoner for Android- og iOS-telefoner, datavitenskap og analyse, mobilmarkedsføring-salg, mobilundervisning, mobilspilling, mobilshopping, mobilhelse, mobilterapi, mobil etc. Dens applikasjoner trenger inn i alle aspekter av livene våre. I dag har antallet smarttelefoner passert 3,5 milliarder og karrieremuligheter venter millioner av unge mennesker i utvikling av mobilapplikasjoner.
Evaluering av utviklingen innen mobilapplikasjoner, TTT Global Groups styreleder Dr. Akın Arslan forklarte følgende:
"I følge Gartners rapporter er det fra og med 2021 en fordeling på 87 % Android og 13 % iOS i mobiltelefonmarkedet. Mens det er en balanse på nesten 50 % mellom iOS og Android i smarttelefonmarkedet i USA, Canada og Storbritannia, har 87 % av smarttelefoner over hele verden Android-operativsystem og 13 % har iOS-operativsystem. I Tyrkia er forholdet mellom telefoner med iOS-operativsystem i smarttelefonmarkedet rundt 14,45 %. iOS-Android-krigen i mobiltelefonmarkedet fortsetter. På den annen side, mens 2020 milliarder applikasjoner ble lastet ned fra AppleStore og GooglePlay i 218, forventes dette tallet å nå 2021 milliarder i 250. Verden inne i telefoner vokser eksponentielt. Hver måned lastes hundretusenvis av nye applikasjoner opp til plattformer som kalles «butikker». Du ser på en ny applikasjon som ikke eksisterte året før, og den har nådd over 400 millioner nedlastinger. Ettersom livene våre raskt beveger seg inn i lommen, vil titalls millioner av kvalifiserte mobilprogramvareutviklere, dataforskere, analytikere og designere være nødvendig. I denne prosessen spiller det ingen rolle om ungdom er universitetsutdannede eller ikke, hvilken avdeling de er uteksaminert fra. Så lenge han har matematisk intelligens, forstår algoritmekulturen, er villig til å lære og er tilbøyelig til Apps som bruker. Og selvfølgelig er tilstrekkelig kunnskap om engelsk til å forstå hva du leser og for å bruke åpen kildekode-biblioteker effektivt et must. Kort sagt, når vi ansetter folk i løpet av de neste 10 årene, vil vi ikke se på universitetsgradene deres, hvor de ble uteksaminert fra og hvilken avdeling de ble uteksaminert fra, det ser ut til at det ikke vil ha stor betydning i valget, sa han.
En stor karrieremulighet venter ungdom mellom 15-25 år
TTT Global Groups styreleder Dr. Akın Arslan sa:
"Fokuser deg selv på å bli en mobilutvikler. Du vil ha to hovedgafler her: Du vil enten utvikle en Android-basert applikasjon (Kotlin, Java, etc.), eller du vil gå videre på iOS (Swift). Hybridmodeller er fortsatt langt fra å tilby løsninger til komplekse applikasjonsbehov. Det er mulig å få tilgang til tusenvis av opplæring om disse emnene på internett, gratis og til lave priser. YoutubePlattformer som GitHub og Medium er fulle av applikasjonseksempler og erfaringer. Selv om du ikke jobber et sted, kan du gå inn i applikasjonsutvikling og skrive din egen historie med imaginære eller ekte prosjekter etter eget valg. En ung person som jobber hardt og er utholdende kan nå et meget godt nivå i Tyrkia på bare 1-1,5 år. Han kan nå en netto månedlig inntekt på 2,5-3 tusen TL på 8-10 år, og hvis han kan finne en plass i lyse prosjekter i de riktige teamene, kan han møte en månedlig inntekt på 5-12 tusen TL om 25 år. Han kan være en del av team i utlandet og åpne seg mot verden. For eksempel blir mer enn 5 tusen nye søknader fra Tyrkia plassert i butikkene hver måned. Alle ser etter en kvalifisert utvikler som de kan betro arbeidet sitt til. Når vi ansetter utviklere i prosjektene våre, bryr vi oss ikke lenger om hvilket universitet de ble uteksaminert fra, hvilken avdeling. Uansett hvilket felt vi har tenkt å bruke det på (iOS, Android, Backend, Frontend, UX/UI, Artificial Intelligence Coding), er vi interessert i kompetansen og utstyret på det feltet. Vi ser etter grunnleggende engelskkunnskaper, engasjement og lyst til å lære. Vi foretrekker heller ikke å gå på veien med noen som har byttet 3 jobber på 2 år. Vi gir imidlertid først en sjanse til våre unge mennesker som prøvde sine egne startups, skrev en søknad og plasserte den i butikken, men som ikke fikk de resultatene de forventet. "Vi finner hans erfaringer veldig verdifulle," sa han.
Vær den første til å kommentere