Minister for nasjonal utdanning Mahmut Özer uttalte at en ny æra vil begynne innen yrkesutdanning med forskriften som inkluderer statlig bidrag til yrkesopplæringspraksis, som ble akseptert i generalforsamlingen til den store nasjonalforsamlingen i Tyrkia, og at "Jeg kan ikke finne arbeidstaker jeg søker" på arbeidsmarkedet. Han sa at han ikke hadde noen unnskyldninger.
Minister for nasjonal utdanning Mahmut Özer evaluerte lovforslaget om endring av visse lover, som inkluderte det statlige bidraget til yrkesopplæringspraksis, som ble akseptert i generalforsamlingen til den store nasjonalforsamlingen i Tyrkia.
Øzer uttalte at yrkesfaglige utdanningssentre er en type utdanning der studentene får yrkesutdanning i virkelige omgivelser en gang i uken på skolen og andre dager i bedriften, at yrkesutdanningssentre tilsvarer naturlig yrkesutdanning i Tyskland i Tyrkia.
Özer påpekte at sysselsettingsgraden i yrkesopplæringssentrene er svært høy, med 88 prosent, og ga uttrykk for at de ønsker å øke kapasiteten på fagopplæringssentrene.
Øzer forklarte at det ble gjort to viktige endringer i lov om yrkesopplæring nr. 3308 for dette, og understreket at de tok et skritt i retning av en forbedring av regelverket som gir fordeler for både arbeidsgivere og studenter som går på yrkesopplæringssentre.
«Forskriften skal bidra til utvikling av studentenes faglige kompetanse»
Øzer minnet om at disse to forskriftene ble akseptert i den store nasjonalforsamlingen i Tyrkia, og sa: «Som du vet, uteksamineres de som lykkes ved slutten av tre års utdanning fra yrkesutdanningssentre som svenner, og de som har suksess i slutten av fire år som master, og disse studentene uteksamineres hver måned i løpet av sin fireårige utdanning.De får utbetalt en tredjedel av minstelønnen. Studenter som ble svenner på slutten av 3. år, fikk fortsatt utbetalt en tredjedel av minstelønnen. Denne situasjonen er forbedret. Med andre ord vil svenner nå få utbetalt halv minstelønn, ikke en tredjedel. Dette vil skape et svært viktig insentiv for orientering av studenter til yrkesopplæringssentre.»
Påpekte at denne forskriften også har en del om arbeidsgivere, sa Özer: «Arbeidsgiveren betalte en tredjedel av minstelønnen mottatt av studentene som gikk på yrkesopplæringssenteret hver måned. Hvis antallet ansatte var mindre enn 20, betalte staten tilbake to tredjedeler av en tredjedel til arbeidsgiveren.» delte sin kunnskap.
Øzer ga uttrykk for at staten vil ta den økonomiske byrden på arbeidsgiveren med denne nye forskriften, og understreket at arbeidsgiveren kun vil ha mastertrenere i 4 år og vil gi et stort bidrag til utviklingen av studentenes yrkeskompetanse, og understreket dermed at yrkesopplæringssentrene vil være en attraktiv type utdanning.
Øzer la merke til at arbeidsgiveren vil ønske å ansette studenten når de er ferdige, sa Özer: "Sysselsettingsgraden i yrkesopplæringssentre er veldig høy, rundt 88 prosent, denne andelen vil øke enda mer. Yrkesopplæringssentre er en type utdanning der omtrent 160 tusen elever får utdanning.» brukte uttrykket.
Øzer sa at den største fordelen her er at alle med videregående utdanning kan få utdanning ved yrkesopplæringssenteret, og derfor er det ingen aldersgrense, sa Özer: "Vi ønsker å bruke yrkesopplæringssentrene som det viktigste instrumentet for å redusere ungdomsarbeidsledigheten i Tyrkia.» gjort sin vurdering.
"Unge vil ha økonomiske fordeler"
Minister for nasjonal utdanning Özer uttalte at president Recep Tayyip Erdoğan la vekt på reguleringen i yrkesutdanningsloven nr. 3308 i forbedring av sysselsettingen i den økonomiske reformpakken og fortsatte som følger: «Derfor har disse to forskriftene blitt realisert. En ny æra innen yrkesutdanningen vil faktisk begynne. 'Jeg finner ikke den ansatte jeg leter etter' på arbeidsmarkedet. unnskyldning vil bli fjernet. Fordi det ikke vil være noen økonomisk forpliktelse overfor arbeidsgiver angående opplæring av personellet som søkes i fagopplæringen. Samtidig vil ungdommene våre også ha økonomiske fordeler knyttet til å gå på yrkesopplæringssenteret. De vil få utbetalt halvparten av minstelønnen mens de fortsetter utdanningen.
Det er en tilleggsforskrift i gjeldende fagskolelov nr. 3308. Dette gjaldt også før den nye forskriften. Våre studenter er også forsikret mot arbeidsulykker og yrkessykdommer. Det vi som departementet ønsker fra nå av er å etablere et yrkesopplæringssenter på stedet og å trene opp behovet for personell og menneskelige ressurser i virksomheten der den sektoren jobber aktivt fra nå av.»
Vær den første til å kommentere