Generaldirektoratet for skogbruk vil rekruttere 5000 vikarer

Generaldirektoratet for skogbruk 102 Rekruttering av kontrakterte ansatte skal gjøres
Generaldirektoratet for skogbruk 102 Rekruttering av kontrakterte ansatte skal gjøres

Å være ansatt i provinsorganisasjonen til Generaldirektoratet for skogbruk i samsvar med bestemmelsene i forskriften om prosedyrer og prinsipper som skal anvendes ved rekruttering av arbeidere til offentlige institusjoner og organisasjoner, for å være 3937 i stillingen som annen skogarbeider, 500 i brannmann-stillingen, 280 i kokk-stillingen, 183 i stillingen for andre barnehagearbeidere og gartnere, og 100 i stillingen for elektronisk vedlikehold for bedrifter. Totalt 5000 vikarer vil bli rekruttert. Søknadsfrist er 15. april 2022

For detaljer om annonse KLIKK HER

Åpne stillingsannonser vil bli publisert på det tyrkiske arbeidsbyrået mellom 11-15/04/2022, og kandidater som oppfyller vilkårene spesifisert i annonsen vil søke gjennom det tyrkiske arbeidsbyrået i kunngjøringsperioden.

Kandidater 4 (fire) ganger antall stillinger som skal spesifiseres i stillingsutlysningen vil bli innkalt til muntlig og praktisk eksamen. Disse kandidatene vil bli bestemt i henhold til resultatet av loddet som skal trekkes i nærvær av en notarius publicus. Stedet og datoen for trekningen vil bli oppgitt i den ledige stillingsutlysningen til det tyrkiske arbeidsbyrået og vil også bli annonsert på nettstedet til det relevante regionale skogbruksdirektoratet. Angående dette vil det ikke bli sendt skriftlig melding til adressene til kandidatene. Prøvetiden for alle stillinger som skal utlyses er to måneder i henhold til arbeidsloven nr. 4857.

All informasjon om rekrutteringsprosessen, dokumentene som skal rekvireres fra kandidatene, sted og dato for muntlig og anvendt eksamen vil bli kunngjort på Regionaldirektoratets nettsted. Søknadene til kandidatene, som senere forstås å ikke oppfylle etterspørselskravene, kan avsluttes av administrasjonen på hvert trinn av kunngjørings-, tegnings-, undersøkelses- og ansettelsesprosessen.

GENERELLE BETINGELSER

Å være tyrkisk statsborger, uten at det berører bestemmelsene i lov nr. 1.2527 om yrkesfrihet og kunst for utlendinger av tyrkisk adel og ansettelse i offentlige, private institusjoner eller arbeidsplasser,

2. For å ha fylt 18 år pr. søknadsfristen,

3. Søkerne, selv om de er benådet, er ansvarlige for forbrytelser mot statens sikkerhet, forbrytelser mot den konstitusjonelle orden og denne ordens funksjon, forbrytelser mot nasjonalt forsvar, forbrytelser mot statshemmeligheter og spionasje, underslag, underslag, bestikkelser, tyveri, svindel, forfalskning, tillitsbrudd. Ikke å bli dømt for bruk, uredelig konkurs, budrigging, rigging av ytelsen, hvitvasking av eiendomsverdier som oppstår fra kriminalitet eller smugling,

4. Ikke å bli fratatt å bruke offentlige rettigheter,

5. Ikke å være relatert til militærtjeneste (å ha utført, suspendert eller fritatt),

6. Å ha forespurt utdanningsstatus og andre generelle og spesielle vilkår fra og med siste søknadsdag,

7. Ikke motta pensjon, alders- eller invaliditetspensjon fra noen trygdeinstitusjon,

8. For å være bosatt i bosetningen(e) spesifisert i kunngjøringen om åpen stilling fra det tyrkiske arbeidsbyrået, 9. Hver kandidat vil kun kunne søke på ett yrke.

Vær den første til å kommentere

Legg igjen svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.


*