Izmir Metropolitan Municipality startet Qualified Driver Training Project for ytterligere å øke komforten og sikkerheten i gummidekk kollektivtransporttjenester. I prosjektet, som inkluderer teoretisk og praktisk opplæring og eksamen, fikk den første gruppen rett til å gå på opplæring i sikker kjøreteknikk.
Izmir Metropolitan Municipality implementerte "Qualified Driver Training Project". Prosjektet, som tar sikte på å gjøre den komfortable og trygge reisetjenesten i kollektivtransport med gummihjul enda mer kvalifisert, inkluderer tre-trinns teoretisk og praktisk opplæring for bussjåførkandidater. Prosjekt ESHOT General Directorate, İzmir Metropolitan Municipality Social Projects Department og İZELMAN A.Ş. Det gjennomføres i samarbeid med Generaldirektoratet. Den første gruppen av sjåførkandidater, som bestod intervjuet og de teoretiske opplæringsprosessene, ble opplært i trygge kjøreteknikker ved ESHOT.
Først trening, så jobb
Sevcan Tınaztepe, leder av avdelingen for menneskelige ressurser og opplæring i ESHOTs generaldirektorat, sa: "Vi har som mål å øke tjenestekvaliteten enda mer ved å tilby sysselsetting under forutsetning av å være utdannet og lykkes i eksamenene. Vi har alltid valgt våre bussjåfører som bærer livet omhyggelig. Dessuten har vi nå et mye mer omfattende treningsprogram.»
Tre-trinns treningsmodell
Tınaztepe ga informasjon om opplærings- og eksamensprosessene og fortsatte som følger: «Sjåførkandidater følger et tre-trinns program. De blir først evaluert av kommisjonen etablert i İZELMAN. De som oppfyller de fastsatte kriteriene starter bevisstgjøringstrening ved Yrkesfabrikken. Kandidater som er vellykkede i eksamenene her, aksepteres til opplæringen for sikker kjøreteknikk ved den internasjonale standardopplæringsbanen til ESHOT. Også her er det både teoretiske og praktiske treninger... Kandidater som har bestått på avsluttende eksamen, tar den psykometriske vurderingsprøven. Kandidater som består alle trinn er inkludert i 'kandidatsjåførpoolen' i İZELMAN."
Bidrag til sosial transformasjon
Anıl Kaçar, leder av avdelingen for sosiale prosjekter i İzmir Metropolitan Municipality, ga informasjon om den teoretiske opplæringsfasen til prosjektet. Kaçar sa: "I den første fasen ble en gruppe på 150 personer gitt 60 timers opplæring om grunnleggende temaer som likestilling, bevissthet om funksjonshemninger, barns rettigheter, tegnspråk, kamp mot diskriminering, kommunikasjonsevner, mestring av stress og sinnekontroll. . Her har vi som mål å ansette kunnskapsrikt og dyktig personell som har sterke kommunikasjonsevner, kan holde seg rolige i krisetider, samt sjåførferdigheter. Dermed ønsker vi å kunne tilby kvalitetstjenester der en kultur for gjensidig respekt, sunn fornuft og forståelse råder, og bidra til sosial transformasjon, sa han.
De lærer å lese trafikk
ESHOT Driving Techniques-instruktør Muaz Plovdiv understreket at de gir «defensiv kjøreopplæring» til sjåførkandidater. Filibe sa at denne opplæringen inkluderer lesing av trafikken og kjøring ved å forutse mulige risikoer, "Vi trener og tester kandidatene på glatt og tørr kjørepraksis, ulykkesforebyggende teknikker, sykkelbevissthet, speil og styrekontroll."
Vær den første til å kommentere