Izmit-ordfører Fatma Kaplan Hürriyet, som startet sin andre periode med tillit fra Izmit-innbyggere etter lokalvalget 31. mars, opprettet det nye lederteamet. Den nye og sterke staben til Izmit kommune, der flaggbyttet fant sted, ble introdusert på Associations Campus.
President Hürriyet sa at den nye perioden vil være en mestringsperiode, "Denne perioden vil være mye mer systematisk, mye mer alvorlig, med enhet og solidaritet, og en periode der politikk og byråkrati vil være balansert. «Vi starter en sterk personalbevegelse i den nye perioden for å legge et godt grunnlag for å videreføre våre tjenester på høyeste kvalitet og sterkeste måte, for å sikre dannelsen av en god stab og for å sikre at disse medarbeiderne opptrer med en full følelse av solidaritet og med innsatsen for å tjene byen, uten noen overordnede eller underordnede forhold.» talte.
«FLAGGEENDRING»
President Hürriyet sa: "Jeg vil ikke at noen av vennene mine skal utsettes for et omdømmemessig attentat som å bli avskjediget," og la til: "Det er derfor jeg forklarte dette til dem en etter en for å gjennomføre denne prosessen på den mest sensitive måten . Hvis det er noe rett for meg i Allahs øyne, godt gjort. Måtte vennene mine også tilgi meg. Jeg ønsker ikke en definisjon som oppsigelse. Folk jobber hardt. Dette er et flaggskifte. Våre folk har en forventning om endring i vår andre periode. Vi kan ikke sikte på å skade noen av vennene våre. Jeg vil påpeke at disse oppgavene ikke er en prestasjonsmåling, men et fullstendig flaggskifte. Fra og med mandag vil det være overleveringsseremonier for våre venner som skal ta på seg nye verv og skifte verv. Men først, fra 2. etasje, vil vi håndhilse på våre kollegaer med våre sterke medarbeidere for å øke deres motivasjon. "Vi vil gjøre en systematisk start," sa han.
«UTEN SUPER-SUPER FORHOLD»
""Våre to politiske visepresidenter vil fungere i 6-måneders perioder," sa ordfører Hürriyet, og la til, "Det vil stadig endre seg hver 6. måned. 6 av våre venner som jobbet de første 2 månedene vil overlate pliktene sine til 6 andre venner i løpet av de neste 2 månedene. Vi ønsker at alle vennene våre skal bli mer erfarne ved å gjøre disse oppgavene. Jeg vil også lettere kunne observere deres ledelsesevner. Vi ønsker å få praktisk og drive en virksomhet i denne forbindelse. Vi ønsker at det ikke skal være overordnet-underordnede forhold mellom parlamentsmedlemmer. Alle skal ha fullført denne oppgaven om 5 år. Vi etablerer nye servicedesk denne terminen. Vi ønsker å etablere et trosbord i kommende periode. "Vi vil tildele plikter for dette for å vise den nødvendige følsomhet for alle steder for tilbedelse," sa han.
NY LEDELSESSAB I IZMIT KOMMUNE
rådgivere
- Politisk konsulent Çetin Sarıca
- Teknisk rådgiver Hakan Yalçın
- Teknisk rådgiver Recep Barış
- Presserådgiver Cem Şakoğlu
Visepresidenter
- Sibel Solakoglu
- Seyhan Özcan
- Cem Guler
- Yaşar Kardaş
- Lütfü Obuz (første 6 måneder)
- Muhammet Ertürk (første 6 måneder)
Ledere
- Inntektssjef Necati Kaya
- Support Services Manager Leyla Kıran
- Forretnings- og datterselskapssjef Mehmet Ersoylu
- PR-sjef Gülşah Çubuklu
- -Foreninger Desk Ansvarlig Eray Bodur
- -Håndverkssjef Murat Öztürk
- -Cem Serhat Dayanç, faglig kammer og fagforeningsdesksjef
- -Nurullah Özer, Grønnsaksforenings Desk Ansvarlig
- Rural Services Manager İsmet Kuntaş
- Mukhtar's Affairs Manager Ozan Aksu / Headman's Desk Ansvarlig Ümit Yılmaz
- Rengjøringsverksleder Sedat Çakır
- IT-sjef Samet Can Demir
- Leder for klimaendringer og null avfall, Birol Sağlam
- Maskinforsynings- og vedlikeholdsreparasjonssjef Orhan Marul
- Koordineringssjef Cemal Derya
- Teknisk sjef Burak Güreşen
- Park- og hagesjef Devrim Bal
- Sportsdirektør Mithat Ağa
- Sportskomité: Yusuf Erenkaya, Hakan Ormancı, Mustafa Küçük og Mehmet Açık
- Kultur- og sosialsjef Ufuk Aktürk
- Veterinærsjef Mehmet Çetinkaya
- Presse- og publikasjonssjef Sercan Al
- Eiendomsekspropriasjonssjef Sinan Karadeniz
- Direktør for sonering og urbanisering Çetin Düzgün
- Personal- og opplæringssjef Sevtap Cengiz
- Lisensrevisjonssjef Reyhan Erbayrak
- Leder for kvinner og familietjenester Burcu Bineklioğlu
- Leder for sosiale støttetjenester Yasemin Gözkonan Kahveci
- Sjefredaktør Şaziye Marul
- Legal Affairs Manager Melek Akdeniz
- Politimester Ümit Fındık
- Privatsekretær Ömürhan Yılmaz
Service Desk
- Kuruçeşme Service Desk Manager Cengiz Özcan
- Bekirpaşa Service Desk Manager Erdem Arcan
- Alikahya Service Desk Manager Ercan Umutlu
- Yuvam Service Desk Manager Murat Özer
- Village Service Desk-ansvarlige İsmet Kanık, İsmail Akdeniz, Turgay Oruç og Ali Filiz
SARBAŞ daglig leder Nihat Değer
BEKAŞ Daglig leder Ömer Akın
Hakan Özkum
