BTS: I TCDD har politisk bemanning og diskriminering basert på fagforeningspreferanser blitt vanlig.

BTS: "Politisk bemanning i TCDD og diskriminering basert på fagforeningspreferanser har blitt vanlig"
Yavuz Demirkol, styreleder i United Transport Workers Union (BTS), hevdet at siden den dagen AKP kom til makten, har diskriminering basert på politisk bemanning og fagforeningspreferanser blitt gjort vanlig i TCDD.
Demirkol minnet i sin skriftlige uttalelse om at Memur-Sen Confederation, som hadde 41 tusen medlemmer da AKP kom til makten, økte sitt medlemskap til 10 650 på 2002 år. Demirkol uttalte at selv om det ikke var noen fagforening tilknyttet Memur-Sen i transportvirksomheten i 2003, har Transportmedarbeidere Memur-Sen, som ble etablert i 24, blitt omgjort til en autorisert fagforening med støtte fra arbeidsgiveren. Totalt 48 personell vil delta på Period Protection and Security Seminar, og 46 av disse personellene er medlemmer av Transportmedarbeidere Memur-Sen Union tilknyttet Memur-Sen Confederation, og to av dem er ikke medlemmer av noen fagforening. Det faktum at det ikke er noe personell fra vårt fagforbund og andre fagforeningsmedlemmer organisert i TCDD blant de som skal delta på seminaret, er et tydelig bevis på at det er diskriminering blant de ansatte på grunn av politisk bemanning i institusjonen og fagforeningspreferanser.
Understreker at TCDD-ledelsen forvandlet institusjonens opplæringsseminar til "Transportation Officer-Sen's camp" med denne diskriminerende praksisen, la Demirkol til:
“Vi inviterer TCDD-ledelsen til å avbryte deltakerlisten, lage en rettferdig deltakerliste, behandle alle ansatte likt og å respektere deres fagforeningspreferanser ved å oppfylle sine løfter om at det ikke vil være noen diskriminering blant ansatte tidligere. Vi minner lederne av Transport ansatte Memur-Sen Union, som er en partner i denne diskrimineringspraksisen, og at fagforeninger er ikke-arbeidsgiveruavhengige kamporganisasjoner.