Transportation Officer-Sen Board of Presidents sammenkalte til et ekstraordinært møte angående restruktureringsprosessen av jernbanene som inngikk i Presidentens årlige program 2021.
Presidentstyret, som utstedte en erklæring angående beskyldningene om privatisering av jernbanene og tvangspensjonering av tjenestemenn eller overføring av dem til bassengsystemet, inneholdt uttalelsene om at "Ingen ansatte skal tvinges til å signere en jobbkontrakt, gå til bassenget eller endre plass mot deres vilje. "
Transportation Officer-Sen Board of Presidents sammenkalte til et ekstraordinært møte angående restruktureringsprosessen av jernbanene som inngikk i presidentvalget 2021. På møtet ble det lagt vekt på at omstillingsprosessen til jernbanene skulle gjennomføres på en gjennomsiktig og åpen måte, og beslutningene som ble tatt på møtet ble kunngjort som erklæring og beredskapshandlingsplan.
Fagforeninger og frivillige organisasjoner ble ikke intervjuet under struktureringsprosessen
I erklæringen ble det understreket at omstillingsprosessen ble gjennomført uten konsultasjon med fagforeninger og frivillige organisasjoner, noe som forårsaket alvorlig forstyrrelse for personalet. I tillegg ble det understreket at påstandene om at jernbanene ble privatisert og tjenestemennene ble tvunget til å pensjonere seg eller overført til bassengsystemet ville føre til at forretningsfreden i institusjonen brøt. I uttalelsen ble det uttalt at de rettighetene som jobbsikkerhet, statuslov, beskyttelse av tjenestemannsregimet ikke ville bli kompromittert, og de ansatte var bekymret.
DEL UTKASTET MED OSS
Transportoffiser-Sen uttalte at utkastet til omstillingsprosessen til jernbanene skulle deles med dem så snart som mulig, og opplistet hva som må gjøres som følger:
1- Konfigurasjonsprosess; Det bør realiseres ved å ta med bidrag og forslag fra fagforeninger, ikke-statlige organisasjoner og alle sosiale interessenter.
2- Vi uttrykker at vi vil støtte en studie som vil bidra til utvikling og styrking av jernbanene og som skal gjennomføres med felles sinn og konsultasjon.
3- Det er SEEs som sysselsetter 399 ansatte og tjener betydelig fortjeneste. (TEİAŞ, Eti Maden, DHMİ etc.) Personalansettelse underlagt 399; Det hindrer ikke konkurransepolitikk, å tjene penger, følge med i tiden og restrukturere.
4 - Jernbanestruktureringsprosessen vil bli nøye overvåket av Unionen vår, og alle ikke-statlige organisasjoner vil handle i denne forbindelse.
Det skal ikke gjøre tcdd utenfor rekkevidde. Det skal ikke irritere det trente personellet. Det bør avgjøres sammen med tcdd-foreninger og fagforeninger. Jernbaner er ikke som noen annen institusjon. Ansatte bør absolutt være fornøyde med endringen. Torpilli skal ikke kutte tørr for å finne seter for folk. Toppledere skal ikke komme utenfra. Hvis topplederen mislykkes, bør de ikke få jobb fra regjeringen.