Generaldirektoratet for kystsikkerhet, universiteter; 5 arbeidere ble uteksaminert fra en avdelingene for reklame, PR og reklame, PR, PR og PR på lavere nivå.
Fra Generaldirektoratet for kystsikkerhet:
KUNNGJØRING OM ANSETTELSE AV 5 PERSONER PERMANENT ARBEIDER
Oppføringssøknad vil bli sendt til over Turkey Business Council.
Anbud fra Turkey Employment Agency https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx vil bli publisert på internett.
For detaljer om annonse KLIKK HER
Forklaring 1- I kandidatlistene som sendes til organisasjonen vår, vil søknadene til kandidatene som ikke oppfyller de kunngjørte søknadsbetingelsene bli ansett som ugyldige.
2- Beskrivelse av søknaden som skal sendes til vår organisasjon for å være ugyldig, søknadsprosessen på Business Council of Turkey Turkey Business Association-nettsider eller applikasjoner kan gjøres ved å gå personlig til servicesenteret.
Beskrivelse 3- Tyrkias forretningsmyndighet for å nå den endelige listen over påfølgende muntlig eksamen / intervjuer, tid og dato vil bli kunngjort.
a-) Eksamenfag og poengsum for 1 personers kontorpersonell (offiser) er gitt nedenfor.
Tyrkias grunnlov (20 poeng) Prinsipper og historie med den tyrkiske revolusjonen (20 poeng)
Oppgaver fra departementet for transport og infrastruktur og generaldirektoratet for kystsikkerhet (20 poeng)
Arbeidsrett nr. 4857 (20 poeng) Generell kultur (20 poeng)
b-) Eksamenfag og poengsum for 4-personers kontoransvarlig (Offiser) er gitt nedenfor.
Tyrkias grunnlov (20 poeng) Prinsipper og historie med den tyrkiske revolusjonen (20 poeng)
Oppgaver fra departementet for transport og infrastruktur og generaldirektoratet for kystsikkerhet (20 poeng)
Det er laget over 40 hele poeng totalt, inkludert spørsmål knyttet til lovgivningen knyttet til arbeidsmiljø og sikkerhet (100 poeng). Vellykket i eksamen
For å kunne telles må det aritmetiske gjennomsnittet av poengene som blir gitt av medlemmene av eksamensstyret være minst 60. Suksesspoengene til kandidatene til utnevnelsen; Det vil bli bestemt ved å ta det aritmetiske gjennomsnittet av den muntlige eksamenspoengene som er gjort av institusjonen og KPSS-poengsummen, og vil bli kunngjort på institusjonens nettsted. Hvis suksesspoengene til kandidatene er de samme, vil høyere KPSS-poeng bli prioritert. Med utgangspunkt i den høyeste suksesspoengsummen vil hovedkandidaten og antall vikarkandidater bestemmes like mye som antall ansatte som skal utnevnes. Hoved- og reservekandidatlistene vil bli kunngjort på institusjonens nettside og ingen skriftlig melding vil bli gitt til kandidatene på listen. 3724 / 1-1
Vær den første til å kommentere